在MFITY集团，其中只有高层才知道的一个秘密，那就是九号会议室。

所以的九号会议室，其实就是天字号会议室，这个会议室连行政前台都不知道在哪里，公司也没有任何标志指引。其实，九号会议室的确很难找，因为他就在总经理的办公室内。

总经理的办公室是三室一厅，大厅用来会客办公，而其中一个小房间用来睡觉休息，还有一个小房间用来吃饭，而还有一个稍大的房间，那就是所谓的九号会议室。一旦公司出现大的事情，或者高层需要开会，就会启动这间会议室。

普通的员工，根本没有资格进入总经理的办公室，更别提是九号会议室了。能够进入九号会议室开会的，一般只有总监级的人物，而经理级的必须经过总监特许，方可跟随进入。

周六上午10点钟，高层经营会议。

总经理刘子玟就坐在会议桌正中央，两手边分别坐着各个部门的负责人。各个部门汇报工作已经结束，剩下的就是照例的讨论时间，若没问题，那就会直接散会。

“各位，我还有话要说。”只见一位抹着浓浓的口红，齐耳短发的中年女人抬起手，想要发言，她就是大名鼎鼎的余总监。

总经理刘总点头同意。

“刘总，各位领导，近段时间，咱们公司似乎比较混乱，发生了很多不可思议的事情。例如，殴打面试者、采购作假、甚至跳楼自杀、劫持女同事，简直是耸人听闻！”余总说话铿锵有力。

现场一片安静，冷总一动不动，表情僵化。

“这些严重损坏了集团公司的一直以来良好形象。而作为人力资源部，员工关系、采购、招聘样样都没有做到位，请问，公司是否需要管一管？”余总发言清晰，掷地有声。

“对，我也正想说。我们部门业绩差，就是因为合适的运营总监一直没有招聘到岗，都三个月了，而人力资源部20多号人都干什么吃的？”这是运营部代负责人吴庆经理的声音。

“是的，我们市场部业绩不好，也是员工到岗不足，而且人员素质差，薪酬体系和奖励机制不到位，跳楼跟我们没关系，都是人事部没有做好员工关系！”市场部总监王大业总监说道。

“是啊，还有我们电商部……”

“还有我们客服部……”

“还有我们技术部……”

“还有我们品牌部……”

……

各大部门终于找到了合适的甩锅对象和宣泄口，马上以受害者的身份，既兴奋又很委屈地揭发人力资源部种种不是。

总之一句话，我们部门工作做不好，都是怪那某个部门不给力呗！

刘总环顾了四周，待都发完言了，安静下来后，就看着冷总，希望冷总能够给个解释。