这句话一说完，大家都愣了。

其实公司要裁员这件事情已经不是秘密了，大家私下都有猜测和讨论过裁员名单，也有不少人听说郑恩培也在这次裁员的名单之中，但是毕竟公司还没有真正的下发通知，一切不过就是猜测罢了，没有人真的能确定，到底是谁走谁留。

而且前一段时间说，要有公司总部的人来分公司视察，后来有事耽搁了，这才一直没有来，听说也是要等总部的人视察之后，才会真正确定裁员名单。

只是郑恩培之前和总部的领导有过矛盾纠纷，虽然大家都不清楚到底是发生了什么事情，但既然是得罪了高层领导被派到海城分公司这边的，这一次高层下来视察裁员，他应该是一定会在名单中才对。

这也是这段时间郑恩培焦躁的地方。

他是很有经验能力，他在听说了裁员这件事情之后，也没闲着，到处尝试着投递了几份简历，但是无一例外，居然都被拒绝了。而且那些公司拒绝他的理由也很统一，都是给不到他期望的薪资和职位。

因为现在的社会来说，企业的经济效益已经主要来源于年轻一代，而且中年一代的文化程度与现在相比就不那么有优势了。虽然中年人已经工作了许多年，有了经验，但是却成为了一种固定思维，有些已经不再在现在的社会适用。

换工作，对于郑恩培来说，已经没有那么简单了。

当他最焦虑的事情终于还是被别人当着大家的面说了出来，郑恩培的脸上有点挂不住。

没有男人不要面子，他张了张嘴，急促的呼吸着，却不知道该说点什么好。

“王总这话说的着急了吧，公司裁员这个事情，也不过是听到一些风言风语，裁不裁员还两说呢，何况现在也没有下发什么名单，您这么说郑总，不太好吧？”

我笑着挡在郑恩培前面，拉开两人的距离，化解道。

“今天确实也是我耽误了工作，郑总说我两句我没话说。谢谢王总替我解围，但自己的工作我还是得做，今天我加班也把这些报表整理完，放心吧郑总。”

大家都是成年人了，话聊到这里，也就够了，如果再继续僵持下去也不好看，王总也是顺着我的台阶说：“老郑，刚才是我说话着急了，你别多心，我还有工作没处理完呢，先过去了。”

郑恩培压着脾气回答说：“没事。”

说完，他可能还是怕自己压不住脾气，随手捞起自己的外套，转身离开了。

张瑶给我一个眼神，凑到我身边说：“看起来他也挺焦虑的，只怕裁员这件事情，是板上钉钉了。”

“就一点办法都没有了吗？”

张瑶摇摇头：“这东西都是高层领导决定的，你我都不过是小喽啰罢了，还能改变领导的决定吗？”

“行了，好好做这些报表吧，我来帮你，还能早点结束。”

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