教书了，要去当一个潜心教书育人的教授了。

梁松告诉张忠谋，“我准备去韩国教书，在韩国的成均馆大学访问学者。”

（成均馆大学是韩国历史最悠久的大学，据说历史可以追溯到1398年）

张谋极力挽留梁松，希望他能留在湾积电，未来还有重用。

梁松问，“什么重用？”

于是张谋告诉了梁松，一个重要的内部机密。

湾积电当时，就已经在制定一项“超越摩尔定律计划”，英文为“more

than

Moore”。

虽然摩尔定律成功证明了五十年，但谁都知道摩尔定律终将终结，这时候只有能“超越摩尔定律”的公司，才是一个能真正看到未来，掌控未来的公司。

张谋心里的盘算是这个，他本是打算让梁松这个奇才，去负责“超越摩尔定律”的未来大计的。

但在梁松看来，湾积电的“超越摩尔定律”计划，不过是将成熟制程用在更多产品上，例如微机电系统，车载芯片，感测器芯片等。

这是要将他从最先进的芯片制程研究，调去多样性芯片研究，根本不是“委以重任”，而是大材小用，是一种明升暗降。

梁松心里很不服张谋让他去搞“超越摩尔定律计划”，但他也给了张谋面子，在湾积电这个叫做“超越摩尔定律办公室”做了几个月。

但这几个月对梁松来说，堪称煎熬。

多年以后，梁松曾在法庭上哭诉过这段经历，他说“我在超越办公室几个月，完全不受重视，也无事可干，大家都知道我被下放了，被冷落了，我也不敢再去员工餐厅，我怕见到以前的同事，以前的同事也怕见到我，我觉得非常丢人，没脸见人，我对湾积电付出了那么多，他们最后就这么对我，把我安排去一个像冷宫一样的办公室。”

梁松极为痛恨张谋后来给他安排的那个“超越摩尔定律办公室”。

然而如果我们来开一个“上帝视角”的话，就可以发现，当年张谋是真的看重梁松才让他去搞“超越摩尔定律计划的”。

到了今天，这个物联网时代，成熟制程工艺已经成为湾积电最重要的获利来源，超越摩尔定律办公室也成为湾积电最炙手可热的部门。

但当年梁松不愿搞“超越摩尔计划”认为是大材小用，认为是公司在故意排挤他，于是梁松走后，张谋就找了“魏家”去搞。

多年后的今天，魏家就因为“超越摩尔计划”的出色表现，成为了张谋的接班人。

试想当年，如果梁松在“超越摩尔定律办公室”坚持下去，那么今天，接班张谋执掌湾积电的，可能就是梁松了。

张谋绝非大材小用，或者像外界说的要冷冻他。

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