时省力的办法是内部提拔。姜源冲按何世风的指示，拟了两个人选交给省委组织部，一是部长助理，一是经济体制综合改革处处长，两人均享受副厅待遇，又在发改委工作多年，经验丰富，熟悉相关领域业务。

然而就在省委组织部按程序进行材料整理、测评、内部打分时，省委书记冯卫军和组织部长同时接到来自中组部的电话，之后立即决定爱妮娅为发改委副主任的唯一候选人！

紧接着省常委会顺利通过，中组部正式找爱妮娅谈话，当天下午便走马上任。

爱妮娅满肚子疑惑，私下询问姜源冲。姜源冲坦诚地说考虑到她刚担任怡冠总经理不久，资历不够，因此不在他推荐的名单里，但后来中组部为何否决两个人选换成她，没人找他了解过，他也不清楚。

“应该是秘密培养机制发挥作用了，”通电话时方晟分析道，“从怡冠到省发改委是非常关键的一步，让你在半官方企业里锻炼后正式进入官场，说明他们始终在暗中考察，抓住机会推动你的仕途。”

爱妮娅叹了口气：“我猜也是。不过当初那个人说得不错，没有惊喜，一切都在意料之中，接下来大概转到某个厅当一把手，反正……”

“我喜欢稳稳当当的胜利，而不是如履薄冰，步步小心。”

“那我俩换换，”爱妮娅笑道，“我宁愿象你那样通过勾心斗角赶跑对手，那种感觉绝对很棒。”

“只有在基层才有这般刀光剑影的冲突，越往上较量越在暗处，有时根本不知对手是谁。”