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蔡子松也是其中之一。

他给牛博士的承诺是：专门成立经济研究中心由牛博士担任主任，享受副厅待遇并在经费、学术研究等方面有优先权，确保三年内让牛博士接替马上退二线的一名副院长。

牛博士婉言谢绝。

牛博士说我喜欢这种吊儿郎当做朋友的状态，如果到你手下做事，虽说给我非常大的自主权，研究环境也很宽松，上下级关系会让咱俩都不自在，算了吧。

结果他拒绝了所有高校包括两所985高校的邀请，依然留在京都师范大学，埋头在狭小的十多平米的办公室与四五位研究生做项目。

文人的风骨就在于此，似乎很傻，但绝对出自真心。燕慎感叹道。

陈皎隔了半个多小时才边打电话边进来，满脸愠怒说什么事儿都左请示右回报，领导不在就不敢做了吗？还不如换机器人更有执行力！

说完“啪”挂断电话。

燕慎等人面面相觑，方晟却笑道：

“人家不请示回头又得挨骂，说胆子挺肥啊这么大事情都不吱一声，我还没出地球呢！”

众人哄堂大笑，陈皎也绷不住笑了起来，指指方晟道：

“看来方老弟这样训斥过下属。”

方晟道：“体制里最难处理的就是回报制度，事无巨细不行，粗疏大叶也不行；你说重要吧领导觉得不重要，你说不重要吧领导说这事都不重要还有什么值得我关心？左右为难。所以逐级上报、层层筛选很重要，主要工作我只听副市长回报，市直部门一把手除非重大事项才直接找我，这样就能把一些鸡毛蒜皮的事挡在门外。”

陈皎道：“刚才我发火就为了重大事项，我觉得都是小事儿，往往市里那些领导左打电话右打电话，好像我不明确说‘是或不是’就不行。但很多事我听都没听说过，怎么敢随意表态？我也要对工作负责啊。”

牛博士笑道：“听完省市两级领导倒的苦水，我算整明白了，关键问题在于缺乏一个定量定性标准体系，来明确规范各层级职责和回报制度，类似计算机C语言，如果等于1自动转到下一步，等于2则跳到另一步以此类推……”

“博士错也！”燕慎道。