正文 第283章有必要吗?

最主要的一种兵役制度,一经当兵几乎终身以此为职业。一种为募兵制,是面向整个大陆招募兵源,相当于雇佣兵,这种兵普遍战力强悍,但是个个唯利是图,谁给的钱多给谁卖命,各国之间发生冲突时牺牲的大多是这些招募的雇佣兵。另外还有一种是为自己所在国家义务服兵役的士兵,在服役期间没有薪资福利待遇,服满一定年限的兵役之后享受所在国家一定政策优惠,雇佣兵绝大多数出自这类服满兵役的退役士兵。

准军官在军校求学期间不负担任何费用,全部由校方负责,因此毕业离校时就已经欠了校方五千金币,这其实只是个大概数目,根据不同的学校以及所学专业有不同差异。每个军校学员在结清这笔费用前不得离开旺苍市,除非个别家世富裕的富家子弟或者一些定向培训人员,每位没有被招募的学员每个月必须给校方缴纳五十金币利息,超过五次没有按时缴纳者校方有权随意处置,这些人大多被校方送往市场成为奴仆。旺苍十四所军校,每年四万左右毕业生,几乎一半最终因为无人招募浪迹在旺苍市,以各种方式谋生,最终大多无法逃避为奴为婢的命运。

横川国选择这个时候来旺苍招募军官,最主要的原因是迫于经济压力,招募的军官说白了大多是些残次品,在矮子里边拔高子,双方还要讨价还价。横川国是个穷国,虽然也是施行的职业兵役制度,但是比大多数国家待遇低,因此鲜有人问经,这也是为什么横川堂堂一个大国却被周边国家时常欺辱的主要原因。

横川国武装力量主要有三个军,每个军大约一万五千人,整个横川国军队总人数将近八万人,按道理这些军队足以捍卫横川国。每每与邻国发生摩擦小规模冲突,横川国都因为军队战斗力弱吃亏,在他国或者国家联盟调停下停火后,双方各自补充战损,横川国那次都因为缺乏资金非常困难,因此大多数时候选择忍声吞气让步避免发生武装冲突。

柯睿龙谈的这些更坚定了王仁智的决心,没有自己强悍的武装力量只能被动挨打,哪怕因此影响到经济建设减缓部分实力增长也在所不惜。饭后王仁智没有急于去找寻旺苍方面租赁办公室,而是与柯睿龙继续留在原地,现在办公室随时随地都有,据横川国招募的情况判断,不在这一天半天时间,多从柯睿龙这里了解一些情况做参考,便于制定自己的招募标准。

要了壶茶,四个人在包间里聊了半下午,柯睿龙不愧是长期从事招募的老油条,给王仁智提出许多建议,当然王仁智从中选择性的听取对自己有用的方面采纳。当天下午,根据柯睿龙的指点,三人办理了租赁办公室的手续,婉言谢绝了旺苍方面主动提出帮助他们招募的建议,以每份十金币的价格从旺苍政府手里买回来以往其它各方的招募标准作为参考。

当晚三人较为忙碌,一个去第一天晚上住的旅店退房,另外一个负责收拾租赁的办公室,王仁智根据资料整理出昊天集团的招募标准。不研究没什么,研究之后王仁智发现各方经济实力不同所开列出的待遇相差很大,每月薪资高的有六十金币,低的只有四十金币,相差高达百分之五十。这只是最初的薪资,以后根据年限升职等还要不断增加,各国标准在这方面同样有很大区别,最高和最低差距达到几倍之多,似横川国这种起步四十金币,最高二百金币封顶确实缺乏吸引力。大多数招募资料都很细,细到每个人每天的伙食标准是多少,升职之后达到什么级别的伙食标准又是多少,根据服役年限享受什么标准的伙食,生活补贴标准等等都有详细说明。每天训练多长时间,一年的假期

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