姜柒无奈的叹了一口气，“孙经理，你要是不相信，可以查查你们这边的职员档案，看看有没有我入职的信息。”天才一秒钟就记住：.

一个人事经理如果连这点事情都差不多，那多半也是靠着露大腿上位的。

姜柒没想到孙茗薇竟然这样草率处理事情，她不由的替秦亦安担心起来，怪不得他每天那么累了，手底下有这样的人，他不累才怪。

可是孙茗薇现在已经被这种胜利的喜悦给冲昏头脑了，她也懒得去思考那些事情了，只想揪着姜柒这个错误一直训斥下去，她要让姜柒受不了，自己主动辞职，从秦亦锦身边滚开。

“你要是受不了，现在就可以提辞职报走人！”孙茗薇洋洋得意的看着姜柒，心想，小姑娘就是小姑娘，被她训的一点还手之力都没有。

就这样还想跟她斗，简直就是痴心妄想！

谭佳思挤在人堆里，笑的嘴巴都快咧到耳根子后面了，啧啧，真是可怜。

姜柒也冷下脸来了，“你因为这样的就要逼走一个新来的职员，你未免也太霸道了！”

孙茗薇看着姜柒笑了一下，“我哪里逼你了？明明是你不遵守公司的规章制度！”

言下之意是姜柒自己干不下去了，自己走了。

姜柒扫了一眼外面的人，忽然笑着问道：“孙经理，要是我没记错的话，工作牌是新职员入职第一天人事部给发放下来的对吧！”

这是刚才她在顶层无聊，随便翻了一下员工手册上看到的，没想到这么快就派上用场了。

孙茗薇眉头一挑，“是！”

“既然你说我是秦氏员工，行，工作牌呢？你们人事部既没有给我办入职手续，也没有给我普及过公司的规章制度，我更是没有享受到公司的任何福利，甚至连实习合同都没有签订。那么请问孙经理，这是不是就涉及秦氏非法雇佣员工，躲避税务合同呢，剥夺我享受公司福利的权利呢？”

一连串问话问下来，让孙茗薇脸色愠怒，她声音都不由的提高了几个度。

“你胡说，公司怎么会不跟你签订实习合同呢？”

这涉及到孙茗薇的工作问题，她就算想捏着合同不跟姜柒签，但是也不敢啊，毕竟秦亦安在方面特别重视，每个新人入职的第一天上午的就是办理入职手续签署实习合同，因为这是他给每个员工保障和承诺。

这是别公司比不了，这秦氏的每个职员的都是享有人权的，只要在你完成了当天的任务，你可以选择提前下班，也可以选择在公司加班顺便吃个宵夜。

当然，你如果工作完不成，加班也会给你加班费，过几个月考核不过的时候就会自动降薪，只要你能接受。

秦氏还有一个部门，是专门接受员工的投诉，可以投诉同事，可以投诉到领导。

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