正文 7.适应环境的选择

p;这样的一个幸运儿,怎么和在社会中摸爬滚打,然后才拥有五千万企业的商人比较呢?

其实这些幸运儿最好的做法就是买入一些能够带来稳定收益的资产,比如房产,有房租和增值收入,比如国债和定期存款有利息收入,而不是盲目的创业和无节制的消费,这样他很快就会挥霍掉自己幸运。

在这个时代,我要获得影响力,最好的选择就是发展出一家或者数家巨型企业,雇佣数十万上百万的员工,掌握推动人类前进的高端科技,最后,获得主导人类科技和社会发展的进程。

那么,第一步,也是最重要的一步,是什么呢?

当然是招募人才了!

……

“……陆先生,这五位就是我们根据您的要求挑选出的合适人选,您可以查看一下他们的履历和擅长领域,有什么疑问也可以问我。”一位黑丝OL笑着把一份印刷精美的铜版纸小册子递给我,期待的看着我。

我知道,我接下来的决定关系到眼前OL的本月收入。

比起我在求职网站上发布信息,猎头这样的中介机构更能满足我的需求,当然,我我付了很多钱给他们,被我选中的人,未来也会拿出未来年薪的一半作为报答。

离开领事馆的第二天,我联系了这家名为“英萃”的猎头机构,希望他们能给我推荐一些能够独当一面或者精通财务和法律的人才。

“英萃”的效率很高,第二天,我就应约来到了英萃位于腾龙大厦的上海分部,眼前叫做李雨瑶的客户经理接待了我。

“你们办事很快!”我夸奖一句,然后开始查阅这些待选者的资料。

这五个人,四男一女,两位男士有跨国公司中层领导的经历,并且最后都做到了副总的位置。

另外两位中,一位曾经担任过一家手机企业的CFO(首席财务官),但这家企业不幸破产,然后被收购了,另一位则曾是一家律师事务所的高级合伙人。

最后那位女士,非常有意思,则是一家游戏公司的运营总监,但最近闹出了一点风波,她主动从原公司辞职了。

“除了这个刘建南,剩下的尽快安排面试,最好就在三天内,超过这个时间,我就得考虑换一家猎头了。”

我合上小册子,摇头对李雨瑶说道。

在我查看资料的时候,小玲也没闲着,她也在互联网上查询着这些人的底细,她很快就发现了刘建南,也就是那个律师事务所合伙人有在商业纠纷中收受商业贿赂的嫌疑,这样的人就是炸弹,当然不能要。

“好的,我会尽快为您安排见面,最迟后天您就能看到他们。”李雨瑶一愣,然后笑着答应道。

她还从来没有见过这么爽快的委托人,连一个关于候选人的问题都没有问她,这让她的很多准备都变成无用功了。

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