正文 35.关键的百分之五(求推荐票~)

“我明白了!尼奥先生。”

托马斯沉默了一下,点头表示自己知道了。

我看到托马斯的反应,笑了笑,说道:“你是不是觉得我反应过敏了?”

不等托马斯回应,我接着说道:

“这不是偶然事件!托马斯!公司这段时间招了很多人,包括了一部分管理层也是新招的!

这些人,他们的利益和我们的利益并不完全一致,而我不会允许,公司脱离我的控制!

那些人,有些人已经被投行和其他公司收买,想要窃取公司的技术,还有些则干脆就是投行的人!

他们正在不断地挑衅我,试探我的底线,这其中就包括挑拨华人员工和白人员工的关系!

我是华裔,公司的华裔员工天然就信任我!同样的,华裔员工和管理层也代表着我在公司的话语权!

如果我在这件事上没有反应,甚至反应不大,那我们将很快就失去公司的控制权,想想那些华尔街的家伙怎么对付软弱的人!

我派你代表黄金时代投资公司,进入董事会和审计办公室,正是为了维护我们的利益!

现在融资已经结束了,我们必须铁腕地清洗掉不服从我们的人!”

我说到这里,感到有些口渴,喝了一口热茶。

托马斯陷入了沉思,房间里一时安静了下来。

“那样做……会不会引起他们的强烈反对?我们毕竟在董事会不占多数……”

托马斯说到这里突然停了下来,他抬头看向老板,意识到老板肯定还有其他手段。

“没错!我们的股份在董事会不占多数!但我们距离多数也不差多少,我们有关键的百分之五的支持!”

我笑着对托马斯说道。

——

对托马斯,我是非常信任的。

不单单是因为我在他跌入深渊的时候拉他出来,更重要的是托马斯的经历,让他对权威有一种习惯性地服从,并能严格执行命令。

托马斯·布佩恩,36岁,前美国某强力部门雇员,后辞职经商,因为经营不善导致生意破产,曾一度跳楼自杀。

在几个月前,我刚到美国的时候,我就让小玲筛选了一批合适的人选,作为我未来计划的班底和执行人员。

托马斯,克莱尔和约翰逊.林奇这些人是第一批,除了他们之外,第一批人还有33个,他们大部分都是因为各种原因,失败破产,或者想要获得机会的各行各业中的精英。

只要给他们打一个电话,朝他们的账户打一些钱,或者给他们一个证明自己的机会,<

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