让他的公司无法在正常经营下去。

眼下蓝天公司库存的芯片仅仅只够三个月生产的。

三个月之后，他们将不得不停工。

有一些研发快要成功的新产品，现在也全都泡了汤。

因为就算研发出来了，也没有办法生产。

他们蓝天集团的处境在整个业界算是公开的秘密，雨林公司的老板不可能不知道。

“如果他知道这些事，为什么还要来收购呢？难道是想低价买进来，再转手卖给国外的公司赚差价？”

想到这种可能，赵正南眉头一皱。

他最不愿意看到的就是这种情况。

雨林集团在短短的时间内涉及到多个产业，他们也许并不是真正脚踏实地做实业的，只是在玩资本游戏而已。

赵正南原本有些兴奋的心情，一下子就跌落到了谷底。

如果愿意把公司卖给国外，他早就卖了。

之所以坚持到现在，就是因为拒绝了竞争对手的收购，从而引起了对手的疯狂打压。

“如果他们想要我的公司再转手卖给外国人，那我的公司宁愿倒闭！”

赵正南在心中暗道。

就在这时，人事部经理来到了办公室门口。

“赵总，研发部门团队提出申请，他们希望会被裁员。”人事部经理说道。

“什么？这次裁员并没有他们。我再怎么裁员，也不会裁到研发部的头上。”赵正南说道。

这次公司被迫裁员，裁的是一些不是很重要的岗位。

像研发部等关键岗位是不会动的。

他原先的打算是想先度过眼前的难关，然后看看事情有没有什么转机。

还有，就算要把公司卖掉，如果有公司的核心团队在，在出让公司的时候，也能够卖个好价钱。

但现在研发部门主动提出希望被裁，这说明整个公司的人心已经散了，大家已经没有心思工作了。

“你先去稳住大家，这次我们只是先裁减一些非必要的工作人员，至于核心团队我们是要保留下来的。你去跟他们说，虽然我们遇到了困难，但事情也并非毫无转机。请他们耐心一点等等看吧。”

赵正南又补充了一句。

“我明白了，我会跟他们说的。”人事部经理说完就要走，在走出几步后又停了下来。

“赵总，我们公司还有办法能度过难关吗？”人事部经理犹豫了一下，问道