第五百二十一章

这个担子可不轻

一个企业的员工年龄过于高龄化，其实并不是什么好现象。

因为缺乏活力和创新的思维，会在各个方面潜移默化地影响到企业的发展。

“陈总，那人员方面要怎么安排呢？”

梁浩洋率先站出来问道。

他知道很多人都会有这个问题，不过他们也不敢贸然提出来。

梁浩洋心里很清楚，自己肯定会留在陵海，也就不用担心什么。

“我也不强迫大家，还是采取自愿的方式，想走想留，全看你们自己了。”

听到陈江海再次这样表态，在场不少人都松了一口气。

只要不是强制性的，那就好说。

“陈总，我想留在陵海。”

梁浩洋又是第一个开口。

对于这点，陈江海倒是一点也不意外。

如果梁浩洋说要跟着陈江海去平山，那他反倒会觉得意外。

陈江海微笑着点了点头：“行啊，老梁，以后陵海这边的事务，就由你来全权负责。”

“陈总，我还有个请求。”

梁浩洋随即又说道。

“你说吧。”

陈江海点了点头。

“给我多留几个大学生吧，我也干不了多少年了，总得给这边培养个合格的接班人吧。”

梁浩洋态度恳切地说道。

培养接班人，听到这话在场的人都沉默了起来。

秋海是陈江海的，说这话其实是有点犯忌讳。

不过其他人不敢说，可梁浩洋却是一点担心有没有。

他是什么心思，陈江海是清楚的。

他也没有那种野心。

陈江海笑着点了点头：“这个要求我可以答应你，不过你也要征求人家的意见才行。”

梁浩洋也笑了起来：“陈总，这点你放心，我已经有人选了。”

“那是最好！”

陈江海随即又将目光扫过其他人问道，“还有没有想留下的人？”

很快，大部分都举起了手。

陈江海看了一圈，全是上了年纪的，是其他几个分厂的厂长。

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