与自身相符的发展战略的副社长之间的对立，自从同人社团时代开始便是这个公司的传家宝了。

……顺便一提，其他成员（包括社长）都是两边逢源的，因此公司内部的斗争并没有分出胜负。

“或许这次的项目并不会让我们有成就感。但是一旦成功后面的好处是巨大的。这可是让一直依靠社团时期积攒下的资金勉强维持的这家公司一步登天的大好机会哦？”

“我觉得比起成就感优先考虑金钱和名誉的人已经扭曲了来着……我觉得这种才是过度消费核心成员让公司陷入经营危机的典型。”

“不是，我觉得这种比喻是不是有点微妙的偏差啊惠……？”

“嘛，如果是同人社团的话我支持加藤小姐的想法。但如今我们是一家企业。每年都要制定业务计划，提升收益，保障员工的生活。我认为那种对员工说什么‘虽然没钱付给你们，但是要做的工作有一大堆’的老版非常丑陋……”

“呜哇。”

“啊。”

“啊。”

“我并没有要否定这件事。这不是所谓正确的理论，而是极端情况啊……”

惠有些弱气的反驳……

因为连着skype的笔记本电脑被她本人关掉了，所以没有传到最关键的伊织那边去。（混沌圣歌：Skype是一款即时通讯软件，其具备IM所需的功能，比如视频聊天、多人语音会议、多人聊天、传送文件、文字聊天等功能）

“来，惠，这些热牛奶你喝吧。”

“……谢谢。”

“冷静点了？”

“我并没有激动……”

于是乎，在伊织退出（？）的时间点上，其他成员进入了饮食时间段……而惠进入了冷静期。

亲手制作的点心，温暖的热牛奶，开心闲聊。除了董事之外的所有人都在努力试图回复重要的副社长的心情。

……嘛，问题在于，为了让副社长恢复心情而准备的亲手制作的点心，温暖的热牛奶这些，都是副社长自己一个人准备的。

“没关系的惠姐。你为我考虑我真的很开心，但是我还是能更加努力的。”

“到底有没有真的为我们（除了伦）考虑呢……”

“对不起小出海，让你看到了不像话的一面……”