p;再这样下去不是办法。柴于是找阁下商量。阁下也帮他们想了解决方法，只不过中途遇到剑圣来袭，因此没机会告诉他们。再加上剑圣的到访，使狗头人团结一心，之前剑拔弩张的气氛也消失殆尽，所有人都彻底做好份内的工作，柴也就没有前来向阁下寻求解答了。

但是如今阁下与剑圣都不在迷宫里，可以想见互相争抢工作的情况又会再度上演，所以阁下才会事先准备好这些指示吧。

「柴，这是阁下提出的解决方法。」

说完，我便把夹在书本里的一个六面体的小东西交给柴。该六面体的每一面都有挖出小小

的洞，而且容易滚动。这个东西叫做骰子。

……这到底要怎么使用？拿在手上的柴也一副不解的模样。

我仔细地看了一下纸条上的内容。首先必须先决定各项工作的所需人数，然后替每个工作碥上编号，最后再依照骰子丢出来的号码分配工作。掷骰子时按照实力顒序，由实力强的人先掷，当某个工作已经额满时，就改分配其他工作。这个顺序则是依照工作的人气度优先分配。

原来如此。如此一来虽然实力强的人比较有利，但运气好的话，弱者也有机会得到受欢迎的工作。至少得到不喜欢的工作时，还能归咎自己的运气差。

没想到阁下居然想得出这么聪明的方法啊。嗯？还有其他两个解决方法。

一个是阶级制。由实力强的人先选择自己想要的工作。虽然这么做之后，弱者会有不满的声音出现，但却能激发他们的进取心。这个方法不赖，但是如此一来，未来每个人的工作将会固定，而其中一部分不能自由选择工作的狗头人将会完全无法获得成长。就算无法奢侈地要求要对大家均等地培育，但最好还是能够让所有人都能受到培育比较好。所以还是掷骰子的方法更好。

另一个方法是轮班制。这个方法可以良好地管理所有人，并且平等地分配工作，而且不会发生因阶级制产生的问题，大家也不易有怨言。不过要思考怎么排班是件伤脑筋的事情，柴应该做不到吧。

最后，我还交代他要把分配完工作后剩下的狗头人送去艾莉丝那里参加训练。才没有时间让那些没事做的人在迷宫里玩耍呢。

柴一边点头回应，一边看著骰子疑惑地歪著头。是怎么啦？至少应该晓得该怎么使用吧？算了，我还是说明一下好了。

「这个东西是要拿来用掷的哦。」

这下应该就清楚了吧。柴离开的时候依旧歪著头……是脖子痛吗？

阿海负责的是对往后而言十分重要的任务，大概是因为这个缘故吧，所以阁下并没有对阿海下什么指示，只是要他报告现况、以及看看是否有需要改善之处……比较像是关心进度的威觉。

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