第五卷 无法忘却的模样 第六章

「既然你知道的话。那──」

「就算是有职权骚扰又怎样?根津似乎只是说了一些自己的看法吧。权田部长却做出如此过激的反应,这才是暴力的原因吧?」

我紧盯着旧友的脸。

「根津可是说了些中伤球球──藤井寺父亲的话。和因为工作挨骂完全是两回事。这不就是职权骚扰吗。还是说你认为这是正当的『发表个人看法』」

剑野的视线不曾逃开。

「就算根津对藤井寺领班有职权骚扰行为,权田课长有必要打人吗?以理服人不行吗,非要用暴力解决吗。你说正当性,他动手就是正当的行为?」

他说的完全在理。

和刚才脑中模拟的结果一样。我早知道剑野会这么说,他向来如此。以前面对大人他也敢于争论,绝不会在逻辑伦理上犯错。这些,我最清楚不过了。

但我不能就此退缩。我也有应该主张的道理和不能让步的意志。在这里退让的话,课长一定会被开除的。

换个方向吧。

「那么,就这样放任根津不管吗?毕竟他是个『功臣』。得到奖赏很正常吧。你要让那个卑鄙透顶的男人回到花菱中央吗」

剑野的嘴角微微抽搐了一下。

仿佛被说中痛处,又或者他只是在微笑。

「谁知道呢。那得归我们的人事部管」

「但愿他不会是颗老鼠屎。你们要是被卷入职权骚扰也一定受不了的吧。让这种家伙回到银行的人不说,利用过那家伙的你也会被连累吧?」

「我会用点小手段脱身的」

「你也会用小伎俩了吗。可以更简单吧,只要处理了根津的职权骚扰,他就再也回不到银行了。这才是上上策不是吗?」

「对我来说利用根津完成裁员后再丢掉他才是上上策」

愤怒使我捏紧拳头,指甲陷进手心。

「不正当的职权骚扰是上上策?别说些无耻的话,“天才剑”。我再说一遍。根津骂藤井寺的话不存在工作上的正当性。有必要中伤她父亲吗?谁听到都会这样判断的吧。必要情况下,我可以让当时在场的人都出来作证」

唯有这些话,我是不想说的。

因为那会他触及心里最敏感的,最危险的部分。

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