在这时市委书记陈青山打了电话过来：“萧峥同志今天宝堂文同志到我这里来过了他想跟你做一个交接工作以后他就到省文化厅工作了。明天下午市委常委会重点研究扫黑除恶工作明天上午你就过来将工作交接好下午参加会议。”

“好。”萧峥回答随着这一个“好”字萧峥瞬间感觉肩上的担子沉甸甸了。负责县里的一块工作已经任务繁重了马上就要将市委组织部的重担给挑起来了！

岗位越多、越高责任也就越大！这对萧峥来说绝对是一次巨大的考验。

次日一早萧峥就在新任县委办副主任任永乐的陪同下来到了市委组织部。这里的氛围对任永乐来说是全新的。在这一年不到的时间里任永乐从乡镇的办公室主任变成了县委办的副主任。但是市委组织部这样的市级部门在他的脑子里还是高高在上的可没想到自己的领导竟然担任了市委组织部长领导整个部门的工作。他也随着领导登堂入室。

对任永乐来说这简直有种如在梦中之感。

刚刚从电梯出来西海头市委组织部常务副部长翁伟已经等在那里旁边的应该就是办公室的同志。翁伟带着萧峥往里走市委组织部每个办公室的门口都站着人是各处室的干部。第一个处室是组织处萧峥看到五个人站在那里他停下来跟每个干部都握了手并问翁伟：“翁部长你帮我介绍一下。”

翁伟一愣没错让各处室的干部在萧部长上班的第一天站在门口以示欢迎是翁伟的主意。本来翁伟以为萧部长跟大家点头示意一下也就过去了。没想到在第一个办公室门口萧峥竟然就停下来让他介绍处室的干部。

翁伟只好将一位处长、两位副处长给介绍了可萧峥却问道：“还有两位干部也麻烦翁部长给我介绍一下。”翁伟又是一怔不敢再怠慢了就逐一介绍了组织处的所有人。萧峥点头然后逐一又重复了一遍大家的名字他就是这么快把人和名字给对上了。

当他将所有人的名字都叫出来之后组织处的一般干部中有人眼眶都红了。他们虽然是在市委组织部这样的重要部门工作可因为职务低微从来只有被批评、接受压力的份儿几乎没有什么领导会真正在乎他们关心他们的生活甚至有时候一年、两年下来部长不一定见面能叫出他们的名字。可新来的部长萧部长来的第一天就问了他们的名字并让常务副部长介绍他们的情况并在复述他们名字的时候只字不差！

一种被重视的感觉就如电流一样通进了这些干部的心田里给他们注入了一股暖流。

萧峥与第一处室的干部道别继续往里走然后是干部一处、干部二处、干教处、监督室、人才处、办公室等等每到一个处室萧峥都不厌其烦让常务副部长翁伟给他介绍了每一位干部与每个人握手叫出每个人的名字。最后终于所有的处室都走了一遍。

萧峥又对翁伟说：“翁部长今天你安排的好呀。让我几乎对所有的干部都有了一个大概的认识。”翁伟心里也是高兴第一天部长就对自己的安排表示满意后续的工作就会顺利许多。在单位里上下级关系也就如谈对象一般是否能看对眼第一印象非常重要。要是第一印象有问题那么接下去想改变就要花费成倍的精力。但要是第一印象不错那么接下去做什么事情都会事半功倍。

&ems