接无视了“将来”两个字, 继续开口道：“刚好你过来晚上我要去吃饭, 到时候替我挡酒。这里的人喝酒太狠我到现在胃还疼着。”

嘴角抽抽。

苏业豪感慨道：“还真是亲生的, 大老远跑来居然让我替你喝酒。”

“年轻人恢复快嘛以前就算拦着你还不是三天两头往酒吧跑？既然喜欢喝不如把本事用在该用的地方。”

听老爹说完苏业豪问了句：“合同签完了你们现在忙什么？”

“事情很多, 昨天找管理层挨个谈了话接下来会重新安排工作这些大多是麦肯锡咨询公司的人活都交给他们了, 花掉我两千万港币。到时候部门重新拆分梳理出新的框架管理方面也会换成职业经理人制度现在不换血过段日子就难了估计最近我没少被人在背后骂。”

苏老爹做了这么些年的生意经验十足。

许多准备工作早在签合同之前已经开始针对调查发现的问题一一整理出了解决方案现如今有条不紊。

麦肯锡咨询公司之所以出名让苏老爹舍得掏出两千万港币雇佣他们是由于这家公司相当擅长让企业“起死回生”在兼并重组、组织架构、营销和制造、企业金融等方面很有优势。

二十亿的融资款都掏了多花这两千万港币也不算什么。

苏业豪同样觉得挺值得。

人的名树的影以前经常从新闻上看见麦肯锡发布某某某报告连圈外人都听说过这足以说明它的地位。

实际上协助美地集团这种规模的企业进行重组既麻烦又耗费时间从港城、新加坡、曰本抽调组成的精英团队总共四十多人前前后后忙碌了将近四个月到现在还没完成。

如果不是麦肯锡方面希望借它作为案例扩大在内地的影响力收费还会更高现在算是打了个折。

请专业的团队帮忙梳理组织架构明显比苏业豪平日里自己瞎琢磨省事多了之前老爹没提过跟麦肯锡咨询公司合作的决定他还担心融资后水土不服。

如今看来姜还是老的辣直接把容易得罪人的活都甩给麦肯锡的团队负责无疑比亲自动手省事太多。

除了花费多别的没毛病。

这时候苏业豪对老爹说：“找职业经理人时候给我也安排一个清闲的职务？”

“你？你想做什么就那花拳绣腿我怕你被人整死。”苏老爹抽着雪茄大大咧咧说道。

摇了摇头苏业豪告诉说：“另外新成立一个部门人我自己找七八个应该就够了把部分闲置资金交给我打理对外投资其他项目。先给我一个亿试试挣不到钱我自掏腰包赔给你。”

苏老爹表情无奈笑道：“你自己那么多钱还不够你折腾？盯上这家公司干什么？”

“我有主意肯定不会坑家里就对了但假如超额完成预期目标最好每个季度都从盈利当中分出一笔资金由我负责管理。挣了钱归公司所有我白干活连手续费都不收。”

苏业豪早在春节前就计划要将公司的闲置资金利用上找机会实现弯道超车。

想要实现这一点获得老爹的支持