正文 第四百四十一章 都是老板

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高光沉默了一会儿然后他很无奈的道:“但是我已经不知道该怎么分配了。”

涉及到钱那是该慎重一些因为多少父子兄弟都能为钱反目现在国王防务接触到的层次越来越高能赚到的钱也是越来越多如果不事先把分配机制说清楚以后免不了分崩离析的下场。

平分所有钱看似公平但其实是最大的不公平。

不平分高光拿大头给兄弟们剩口汤喝那用不了多久这帮人也就该散了。

现在高光的事业还没到上升期只能算是草创期他的大事业是要打出来的所以他要么有一帮忠心耿耿的部下要么有一帮跟他同心同德的兄弟。

而国王防务现在的模式显然不是普通的老板和员工的关系但又没到生死兄弟的地步比如保罗比如帕特里克比如卡洛斯还有远征他们都是被高薪吸引来的虽然关系不错可说到底大家还是因为钱才到一起的。

当p挣的就是卖命钱挣的就是佣金这个相对好分但是做生意就不一样了

做生意首先是有赔有赚然后做生意的过程有可能很顺利也有可能需要拿命去拼这么一来的话钱就不是那么容易分的了。

所以高光得想个办法那就是在相对公平的前提下让所有人都觉得满意。

但是高光想不到好办法他真的是不知道该怎么解决这个很现实的问题而他想不出好办法那就把问题拿出来大家商量着解决。

不过令高光失望的是这个问题有点难除了方振武之外国王防务的人到齐了但是没一个人能拿出个靠谱的解决方案来。

看着一众人都是面面相觑的样子高光最终还是道:“我目前没有什么好办法所以我决定请教那些有经验的人应该会有成熟的分配方案所以我今天先把钱都给大家分下去等我请教了别人之后再给大家拿出个好办法来。”

约翰道:“p或者雇佣兵的分配模式我就知道但军火生意的利润怎么分我不懂你要问别人我没意见但我只有一个要求你别去请教丹尼就行。”

要是让丹尼出主意那绝对是怎么对高光有利怎么来的高光知道约翰的担心所以他笑道:“放心我请教史密斯先生。”

约翰点头道:“那就没问题了史密斯先生肯定会很公道的。”

什么叫威望什么叫人心在史密斯身上体现的就很明显多年前的老员工都觉得他处事公道说明史密斯做人真的很成功了。

高光很累但是等着处理的事情太多了所以再累也得先把正经事都解决了。

“散会!”

高光拿出了手机他径直出了病房到了走廊里之后给史密斯拨通了电话。

“史密斯先生我回洛杉矶了我有件事想当面和您请教一下请问您有时间吗。”

“我刚好就在洛杉矶不过我打

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