高韵锦忙完了手头上的工作后联系了鸣动的首席设计师开出更好的条件挽留对方。

“热度”相对于现在的鸣动对设计师来说确实是一个更大的发展平台。

然而‘热度’吸纳的优秀设计师不计其数对方过去了‘热度’也未必轮到他出头。‘鸣动’如今发展得也不错如果对方留下来一两年之后‘鸣动’发展起来名气更上一层之后设计师的身价自然也跟着水涨船高相对而言比他在‘热度’更容

易出头。

当然了这一切都基于‘鸣动’日后能发展起来。

如果‘鸣动’发展不起来一切都是空谈。

但‘热度’也不一定就一定能成功。即便如此‘热度’名气高且资金充足团队经验更丰富发展的同时打压其他同类型品牌抢占市场‘鸣动’和‘森德龙’这些同类型的公司的生存空间也会更小

。

所以高韵锦多番挽留对方还是去意已决。

高韵锦刚挂了电话‘森德龙’那边也来了同样的消息。

一个早上高韵锦说得口水都干了两边的设计师一个都没留下。

她还没来得及吃饭呢h市的两家公司的其他股东又给她来了电话通知她下午开视频会议。

高韵锦忙应下刚挂了电话又开始马不停蹄的忙手边上的工作了。

她的秘书给她送饭进来她才把看完的文件签了字递给对方。

这文件她早在十点左右就给给对方了但因为h市的事她一直拖到了现在十二点多。

秘书看她忙得不可开交的样子关心道：“是h市那边出什么事了？”

高韵锦淡淡的点了点头但没多说。

她正准备吃午饭这时霍正云给她来了电话：“‘热度’的发布会看了？”

“嗯。”

霍正云一顿又说道：“设计师辞职的事我知道了。”

“嗯。”

“而且……”霍正云迟疑了下：“我刚才让人查了下目前为止只有我们两家公司的设计团队被挖国内其他几家颇有名气的运动品牌目前没有这些消息传来。”

其他品牌没遇到这样的事倒不是说雷运只在‘鸣动’和‘森德龙’挖人。

其他品牌雷运估计也会动。

但他们是首当其冲。

可谓是特意针对恶意满满。

‘热度’要发展要挖其他公司的设计团队这一点傅谨城肯定也知道的如果明知雷运特意针对他也不加以制止她知道了只怕心里不好受。

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