若是按照这般发放的话就好像没有了什么区别。

简单来说就是不同工却同酬。

那边累死累活手握大权一个月是这么多。

这边清水衙门整天无所事事一个月也是这么多。

如此看上去好像就有些不公平了。

朱英闻言解释道：“杨尚书说得在理不过这般核算下去就显得比较繁琐了。”

“这便是相当于要给每一个官职都要重新去订立一个俸禄的标准。”

“是以在我和爷爷的商议中决定把这块的区分体现在津贴方面。”

“每个月会根据衙门负责事务的不同总体成立一个数额的津贴而后自上到下分别按照官职品阶发放。”

“是以所处之位事务多一些的自然津贴也就多一些事少一点的津贴也就少一些。”

“这一块是个重点便正是需要几位尚书学士共同探讨一下如何制定往后变动的话会根据每年的户部赋税营收的情况不同也有所变化。”

在场的俱是人精听到太孙殿下的这番话如何不能理解这津贴的重要性。

简单点说九品十八阶梯的俸禄便就是相当于一个基础保障的待遇而津贴的大小才是官员区分的关键。

这自然也是催动官员积极性的一方面。

像是犯了过错的官员自然津贴和奖赏就被全部取消了只能有基础的保障。

反过来说若是政绩到位的津贴自然就会更高其他的奖赏也会更多。

“太孙殿下果然高明。”

刑部尚书杨靖夸赞道。

显然太孙殿下这边把很多细节都已经敲定了。

随着讨论的继续很多问题在朱英的解释下也越发的清晰起来。

不说详细到每一个官员但是大致的情况基本上都已经开始定夺下来。

具体俸禄改革尤其是福利待遇这方面自然不可能说一挥而就也需要一个过程的酝酿。

包括衙门这边伙房的搭建厨师的招聘也都是一个缓慢的过程。

但是这大致的纲要就要今天必须敲定下来明日早朝便就得开始公布。

下个月十五号就要实行发放了。

次日早朝的时候京师这边的印刷坊已经连夜将官员俸禄制度的详细印刷了上千份。

到了朝会上开始文武官员人手发放一份。

看到这纸上自己对应的俸禄所有的文武官员高兴得像一

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