人才流失让他在意识到自己无法独li支撑起越来越壮大的公司管理时随着年龄的增长他也不得不开始考虑“身后名”的问题。要知道评价一位企业领导人成功与否的标准之一是看他离开后企业运作得好不好。

自家知自己事他深知自己性格上的缺陷。这也使他明白改变公司必须先改变自己否则他的生前身后都将不可避免地沾上无法洗刷的污点。

而用人是埃里森重塑自己的重大变化之一所以他直接设立了三名联合总裁把自己的大权分了下去效果也非常明显即使是面对金融危机甲骨文也没受多大影响而且还打败了死对头ibm从它的手中抢来了sun公司。

这无疑是一场让他十分开心和得意的收购战役媒体也是不吝夸赞之词满足了他那颗非常sao包的虚荣心。

只是这才过去了不到一个周画风却来了个一百八十度的突变对于甲骨文收购sun公司的各种质疑和猜测甚嚣尘上弄的正在分拆合并的sun公司内部是人心惶惶不说还出现了这种集体辞职跳槽的恶性事件这无疑是在打他拉里埃里森的脸啊。

“无论你是谁这件事没完！”

收购sun公司的战略意图之一就是那三千多名的软件开发人才现在可到好自己这还没开始享受胜利果实就被人挖走了一百多名这让他怎么忍问题是对手未必会收手甚至可能会加大挖人的进程和力度这才是让他头痛的。

他已经联系过sun公司现在的负责人让对方稳定军心并且做出承诺不会裁员不过只要他不颁布实质性的加薪计划恐怕这股跳槽风还是止不住而问题是正在分拆重组中又怎么可能颁布加薪计划不裁员就已经大发慈悲了。

说白了面对美元的诱huo又有几个人会不动心何况又是sun公司这种被收购地位尴尬的工作人员。

“嗡嗡——”

正心情无比郁闷和愤怒的拉里埃里森看到办公桌上的手机开始不断嗡鸣不由的皱紧了眉头伸手一把抄起看了一眼来电显示阴鸷的双眼微微一亮急忙接了起来笑着说道：“上午好默多克先生。”

“上午好埃里森先生。”

拉里埃里森脸上的笑容代替了阴沉没有客套而是直接询问道：“如何默多克先生考虑好了吗？我真的很有诚意买下拉奈岛我准备把那里改造成一座。。。。。。”

“呵呵我打电话过来就是为了告诉你关于拉奈岛的事情。。。抱歉埃里森先生拉奈岛已经被人买下了我很遗憾。”

听到这个消息拉里埃里森的双眼不由一凝微眯着闪烁着锐利的光芒拿着手机的手越攥越紧深呼吸了一下压下心中的不甘愤怒干笑两声。

“呵呵是比尔对吗？我想也只有比尔盖茨才会和我争夺拉奈岛的归属权。”

“我只能说很遗憾希望我们下次有机会合作。。。不过购买拉奈岛的人并非是比尔盖茨。。。”

“哦？竟然不是他？默多克先生不知方便不方便告诉我我败在谁的手上？”一听不