安哲微微一笑：“什么时候等你到了我这位置你就明白了。”

乔梁挠挠头一时不明就里。

“想不明白？”安哲道。

乔梁点点头。

“那暂时就不要想了以后慢慢你会明白的。”安哲道。

乔梁又点点头。

然后安哲往椅背一靠吸了两口烟不紧不慢道：“这次你提拔为办公室副主任这在你的官场征途中是重要的一步意义深刻但同时也只是一小步可以自豪但不能骄傲而且一个副职也确实没有什么值得骄傲的。”

乔梁点点头：“那我是不是当了正职成为一把手就可以骄傲了？”

安哲哼笑一声：“那时你恐怕就没有时间骄傲了。”

“为什么？”乔梁道。

“因为一把手要担负的责任和压力让你无暇去骄傲当然没有信仰的混子除外。”安哲道。

乔梁又点点头想了想道：“安书记你说作为一把手在巨大的责任和压力之下在错综复杂的矛盾和斗争中日常要考虑哪些最基本的事情？”

安哲想了下：“不管是一个单位还是一个地域作为一把手如果想稳固自己的位置让自己能控制住局面让自己处在不败之地那么日常必须要做好三件事。”

“哪三件事？”乔梁来了兴趣。

安哲有条不紊道：“第一危机判断。作为一把手必须要学会防御危险和危机要保证自己能够把所有的危机危险都消灭在萌芽之中或者牢牢控制住如此自己就是安全的。所以很多一把手每天的主要工作就是判断自己的对手所在组织的风险所在。

第二驾驭矛盾。任何一个组织都是有矛盾的我们不要去试图消灭矛盾或是对矛盾视而不见而是要如何发现矛盾利用矛盾驾驭矛盾努力做到平衡而所谓的平衡就是矛盾的协调。

第三分配资源。如何分配组织内的资源是技术也是艺术分配不了资源的一把手自己就会坐在火山口。看看项羽就知道了做了霸王开始分封这是他人生的高点也是失败的起点。人生的高点是掌握了分配权失败的起点是因为没有分好导致接下来内乱局面……”

听着安哲的话乔梁心里暗暗佩服他的思维如此明晰思想如此深邃这高度和深度不是自己一日一时能达到的。

同时想到此次人事调整的结果似乎也是安哲在践行这三点他在时刻防御危机的同时努力驾驭好高层之间微妙的矛盾合理分配好资源既要坚持原则和道义又要团结大多数尽量搞好平衡。

想想要做好这三点真的不容易真的很累心累。

第二天乔梁正式走马上任办公室副主任秘书一科科长主动过来接头祝贺乔梁高升欢迎乔梁分管秘书一科。

乔梁表示感谢接着给秘书一科全体人员开了个会。

为优化阅读体验，本站内容均采用分页显示，请点击下一页继续阅读！ 第1页 / 共2页