郭兴安继续道“再就是避免被贴标签我这里所指的标签就是不要被其他人先入为主的认为你是谁谁的人你是哪个山头的人等等。体制内的人命运其实不是掌握在自己的手里的你再努力还得遇到个看你顺眼的领导。遇到一个好的领导你一顺百顺遇到一个跟你不对付的领导就算你有逆天的本事你也得低眉顺眼的夹着尾巴做孙子。你跟领导的关系是双向的跟对领导、跟对人很重要但是也不能跟得太近即使跟得近也不要被人知道这才是最高明的。”

“为什么呢？”乔梁不解道。

郭兴安呵呵一笑“很简单因为城头变幻大王旗所谓铁打的营盘,流水的官其中缘由自己去领会。”

乔梁也跟着笑了起来。

郭兴安又道“再就是要学会圆融通达做人在体制内做人做事要圆融通达要低调并保持谦恭的态度不要锋芒毕露过分的张扬自己不管多么优秀都难免会遭到明枪暗箭的打击和攻击。在处理事情方面既不能违纪违法、不能违背原则但也要学会圆融通达。

还有一点就是要分门别类同事同事与朋友是一个很复杂的关系有利益冲突的时候再好的朋友也容易反目成仇更何况在体制内。所以跟本单位的同事怎么处理好关系至关重要。”

“市長我觉得同事中也可以有好朋友吧？”乔梁问道。

郭兴安点点头“对但关键是要分门别类。有的人目前跟你没有竞争关系、没有利益冲突很容易成为朋友然而事情是不断变化的所以最主要的是该保持距离的时候保持距离不要太过于跟人交心交底。”

“比如”乔梁看着郭兴安。

郭兴安道“比如你把你的隐私都告诉对方了你很难保证会不会因此被人穿小鞋。防人之心不可无切记。年轻人很容易被人使唤利用即使知道被利用自己也要留个心眼不要真把自己当傻瓜。”

听了郭兴安一席话乔梁茅塞顿开不由很佩服郭兴安这家伙肚子里有货。

和郭兴安又聊了一会儿乔梁不便長时间打扰他站起身道“市長没什么事那我先走了。”

“嗯你回去忙吧松北的工作你要干好可不许掉链子。”郭兴安指着乔梁笑道。

“郭市長您放心我肯定全力以赴不会让您失望。”乔梁笑道。

“是不让组织失望。”郭兴安笑着纠正乔梁的话旋即又道“行了你回去吧。”

乔梁闻言离开关新民要来江州这跟他没多大的关系也轮不到他这个小干部去陪同所以他还是老老实实返回松北干自己的工作。

下午关新民来到了江州关新民此次行程的名义说是考察江州市的民营企业经济但明眼人都能看出来关新民在这个节骨眼上安排的这趟临时行程明显是为了给骆飞撑腰尤其是关新民选在市里刚对外辟谣的时间点下来也算是煞费苦心这从某种程度上也是关新民在表达对骆飞的一种信任和支持。

但关新民恐怕也想不到骆飞会指使下面的人拿出一份假的鉴定报告去回应外界的质疑要是知道这

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