采月又是微微地摇了一下头。

“我想他不会。如果他不接受公司对他降职的安排以我对他个性的观察他会直接拒绝。而且我想其实您心里也是想给李总一个机会的否则您不会只是用削减预算这种方式来警告他了。

所以我想只要李总在降职后表现出他对公司应有的忠诚您还是会让他重新恢复原职的？他如果明白这个道理不会不把握住这个机会好好表现。如果他看不出公司对他的安排用意还敢再有什么小动作那就证明他才德都欠缺公司再要怎么处置他就不必再有什么手下留情了。”

裘岩的手指又开始习惯性地慢慢轻敲起来。

“如果让李总以后恢复职务那顶替他的人你又打算如何安排？而且这种频繁换帅的事你认为对一个事业部好吗？”

采月的身体往后坐了些让自己的背可以靠着椅子背这样她坐得更舒服。

“事业部的负责人关系着一个事业部的运营自然是强者居之。公司给李总或其他人的机会都是均等的顶替他的人如果不能表现出强于李总的综合实力那被代替也是应该的。自己的职位被别人替代会心怀不满很正常只要不影响公司的正常工作公司睁一只眼闭一只眼也无所谓。

至于人事变动这件事必要的时候我觉得动一动也是好事。李总事业部这么多年人员基本变化不大死水一潭我认为有搅动的必要了。”

裘岩看着采月摇着头笑起来。

采月见裘岩摇头有些紧张“我这样的处理意见很有问题吗？”

裘岩继续笑着：“那你打算以什么理由对李总做出降职处理？”

“不服从公司安排　长期出于私利把持公司业务资源不具备事业部负责人应有的大局观。”

裘岩笑着点了点头右手食指伸出虚点了一下：“再加一条严重违反公司员工守则对上司表示不敬。”

采月的脸上明显有些兴奋：“您的意思是您同意我的处理意见？”

裘岩微笑着点了点头“对我同意。”

“可是对上司不敬这条加上的话不太好吧？”采的脸上有些为难的神情。

现在集团不少人都知道李总因为冲撞她被她叫去看《员工守则》。所以这条要是加上很难不令人联想多多。这表示裘岩公然为了维护她而要处理一个公司重要的高管。

裘岩敛去了脸上的笑意再次抬手虚点了一下“按我说的做！王总的事你又打算怎么处理？”

采月一见裘岩的神色也立即收起了自己的为难之色恢复了平常的表情。

“王总的业务和管理能力的确很强但他这次不惜用故意脱延交货期这种严重损害客户和公司利益的手段来达到他排挤李总的目的很难保证他在其它方面会没有小动作。

我会派人对王总再做一些深入的调查。如果他还有其它

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