猎人驻地的帝国工坊主要负责三个技术路线异兽装备加工、异血药剂和猎人药水制作。

工坊内部管理结构最高层是三位总事务官相当于一正二副三位坊主两个副职是技术岗由工匠提拔而来正坊主则是行政岗本身是宫廷大臣为帝国领导工坊。

三个技术路线则各有一个负责人往下是该路线中领导数个开发组的大主管接着是领导单个开发组的小主管这些开发组才细分为不同款式的产品最后才是各组的工匠与学徒……工坊对各级职位的用词自然不同这是周靖按照自身理解做出的定义对他而言更直观一些。

苏拉便是猎人药水路线的大主管之一在他的安排下周靖与同僚简单认识一圈接着被分配到一个职责包含制作痛觉减缓药水的开发组正式加入帝国工坊。

对于他这位大名鼎鼎的“春药师”不少同僚感到好奇在他路过时总会投来打量审视的视线。

苏拉嘱咐开发组小主管帮周靖融入接着便离开了只剩周靖与开发组小主管大眼瞪小眼。

小主管的态度不冷不热看得出对他有些不喜但碍于工坊决定无法反对所以只能收下新组员把指标任务扔给周靖随意介绍了工作区域与工作流程便把他扔在一边不管了。

同开发组的药剂师对周靖的到来并不欢迎没有人想结交认识简单打了招呼后便断了话头对周靖爱答不理原有的小圈子默契排挤周靖这个新人。

一方面是因为“比尔”年轻另一方面是因为他以春药走红的名声让这样的人成为同僚不少人觉得拉低了自身的档次第一印象自然好不起来。

周靖压根不在意。

——这才哪到哪等自己开卷了这些人只会更不喜欢他。

周靖拿出自身指标任务的清单仔细读了一遍撇撇嘴：“就这？”

每年指标以制作任务为主制作的药水由开发组职责决定一个开发组可以申请更多的工作量这些会分摊到小组工匠的头上所以各个工坊成员的任务指标各有不同。

他的任务便是今年制造三百瓶痛觉减缓药水还有两百瓶伤势抑制药水……后者他还没学过工坊直接把配方给了他。

“一年只需要制造五百瓶药水……搁这养老呢？”

均分下来一天的工作量还不到两瓶这是什么低效率。

周靖制造药剂一天就能做二三十瓶这还是刨去了看店的时间真正全天候制作十来天就能搞定指标。

“看上去热火朝天的没想到这么清闲我进来时候看到那些努力工作的工匠难不成个个都在假装努力工作实际在摸鱼吗？”

周靖心里吐槽。

沉吟了一会他大概明白是怎么一回事。

不是大家清闲而是他们这个开发组清闲估计小主管从不申请工作量每年带着组员摸鱼。

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