emsp;再者戚泽接手医院后可能也是想趁这个机会做出一些方面的整改让医院逐渐变成他倾向的模式和样子。

这也算是一种改革了。

正是出于这些理解。

他才保持了中立的态度想再看看。

等阮芍进了医院在知道阮芍是戚泽重点提拔的人之一后他就有意识的观察她的所作所为想要更详细的了解一下她。

而随着观察他渐渐的就有些偏向院长这边了。

因为阮芍虽然年轻但她一点都不浮躁。

性格沉稳专业能力又强年轻在这个时候就已经不能算是短板而是无限的优势了因为这代表她还有无限的潜力。

因此他也愿意多提携阮芍一把。

此时目光扫过将众多医生的表情变化看在眼里。

他缓声道“现在大家可还觉得阮医生胜任不了副主任的位置？”

刚才出声质疑阮芍的人不由又是脸红又是尴尬。

他们真的有些被不满的情绪左右了。

如果一早就知道阮芍已经是副主任医师那反对的意见肯定会小很多毕竟刚才提出质疑的人中就有不少主治医生。

能力比不上人家还要质疑人家。

这得有多大脸？！

现在见主任递了台阶一个个忙不迭的应下“主任说得对是我们想差了阮医生年轻有为院长又任人唯才我们是该高兴。”

然后又对阮芍道恭喜。

说白了对于升职这种事院里怎么安排就是怎么来他们根本就没有反驳的余地而主任却愿意跟解释这么多这不由让人觉得暖心。

一时间对科室的归属感反而增强了不少。

升职的事暂且就算这么过去了。

主任满意的点了点头。

惯常例会这才正式开始。

等例会结束后主任让其他人先去工作单独把阮芍留了下来。

这次可没人再没有眼色的发表意见了。

一个个安静的鱼贯而出。

会议室里很快就只剩下主任和阮芍两个人了。

主任当即对阮芍道“刚才大家说的话你也别太放在心上你的能力大家也是有目共睹的而且也不是所有同事都觉得你无法胜任副主任一职我相信你迟早会获得大家的敬重和爱戴。”

他也是担心阮芍心里不高兴特地留下她安抚一二。

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