策略，就需要足够强大的力量或是高价的“其他”能力来弥补差距。

但至今为止，平稳之国都没有追求优秀人才这一效率，而是以顺从为标准给与点数和地位，这也是没办法的事。毕竟他们为了追赶PORT的背影接收大批人员，同时又要保证内部团结。但如果想真正达到与PORT比肩，就必须进行改善。

“总之部队的会长还缺一个，必须挑出一个人才行——”

除公会本部外，平稳之国有十支部队。各部队的会长被称为圣骑士，但Toma不太喜欢，也不会用这个称呼。不管怎么说，除了本部会长莉莉外，还需要十个“算得上优秀的人才”。

在上个循环的战斗里，原No.2高路木死亡，原代言者Simon失去地位，此外还有三个曾坚定支持Simon的部队会长也被降职。Toma倒不在乎是不是Simon派，单纯认为他们的能力不足以领导一支部队，恐怕是靠和Simon打好关系才拿到的职位。这样一来，算上高路木就出现四个部队会长的空缺。

这四个位置之一给了原Bulldogs的会长，又在平稳之国内找了两个还不错的人选，但还缺一个。Toma想要一个得到大量点数后能很快熟练运用的人。

“如果看数据，就是Nick了吧。”

在Toma手上，是强制全员参加的体能测验的结果。测验中不能使用能力。Nick的综合成绩排第三，在他前面的两人已经是部队的会长了。Nick原本所持的点数就不低，而且还有带领Tricolore的经验。

但紫皱起了眉头。

“他的性格可不适合做会长。”

“是吗？我倒听说他在Tricolore挺受人仰慕的。”

“Nick人是不坏，但容易感情用事。”

“我喜欢感情用事的人啊。”

“就算你喜欢，也不能把平稳之国的部队交给一个喜欢扔下同伴单打独斗的家伙吧。”

“也是。”

如果从部队会长的标准来看，Nick最大的缺点就在于此。大概是因为太温柔了吧，他喜欢冲上前线，而且不喜欢拜托别人，总想一个人搞定一切。这是有一定能力的人身上常出现的倾向，不适合管理职位。

Toma不想把容易死的人放在容易死的位置，所以她其实没打算让Nick做会长。

Toma轻松地说出真正目的：

“那你来吧，我让Nick跟着你。”

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