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魏芳站起身来，“一起去迎一下吧。”

…………

十分钟后。

周焜打量着魏芳以及她身后两位伙伴，微笑着说到：“这些日子，贵公司的TPODshulle火遍了整个美利坚，到处都是供不应求的场景，没想到，你们的管理层也和那位小老板一样，那么年轻。”

“周总裁谬赞了，”魏芳谦虚的笑道：“这种火只是一时的运气，比不得一年900亿美金产值的IBM!”

周焜有点惊讶的看着年轻的魏芳，随后笑着问到：“不知道魏小姐这次找我来，是为了哪方面的合作？”

“和花为一样！”魏芳立刻接了上去。

周焜点点头，说到：“种花家的企业，在国际化的道路上要落后西方发达国家很多，引入IBM管理体系，确实对已经开始进入国际的特斯拉有很大的帮助，但是魏小姐，你知道两年多前花为引入的是什么？当时的价格你了解过吗？”

魏芳此时仿佛没了刚见到一个大人物的拘束，自信的说到：“总裁先生，我们不可能没有任何准备就冒失的把您请过来。

IBM为花为做的IT策略与规划项目，内容包括花为未来35年向世界级企业转型所需开展的IPD（集成产品开发）、ISC（集成供应链）、IT系统重整、财务四统一共8个管理变革项目。

至于价格……”说到这里，魏芳犹豫的看向周焜。

“不变！”周焜赞赏的看着魏芳。

魏芳心里大喜，酝酿了一会，才说到：“每小时收取的费用分别为300美元、500美元和680美元档次！总裁先生，如果是这个价格，我们的老板会选择最高的那个，只有两个要求！”

周焜微微欠身，“请说！”

“680美元是贵公司最顶级的专业人员，他希望那些人能在完善公司管理体系的同时，能尽最大努力培训公司的管理层！”

“那是理所应当的事情！”周焜微笑道。

“第二点，”魏芳不好意思的继续说：“总裁先生，我们老板希望听到IBM总部郭士纳先生曾经因为花为公司不砍价，而说出的那三个字！”

“…….”沉默了很久，周焜才缓缓的说道：“哪三个字？”

“好好教！”

………

下午17时，和IBM草签了协