“我们公司里头大多数都是年轻小伙子,而且,本身我们这个行业就应该给人看到大家朝气蓬勃精神昂扬的面貌,原先的制服,我也问过了,基本上没有人喜欢,大家都普遍反映穿着不舒服,而且也不好看。”
“那现在既然是要同意更换新的制服,人事部这边,我的想法是现在网上都有那么多的制服生产厂家,也有许多种款式,那我们可以除了舒适度和方便训练、日常穿着以外,征求大家的意见,去选出来大家认为比较好看的、能够体现我们年轻人风貌的统一制服。”
不是林海啰嗦好管事,连制服这么小的事情都要插手,而是他现在既然买下了这家公司,就要从里到外,从公司的基础设施到人员的精神面貌整个来一个全新的改变,不然的话,如果大家都还是像以前那样无精打采死气沉沉的,那这个所谓的新公司跟过去有什么区别?他买下来又有什么用?
负责人事的李美娟也连忙把这件事情记下来。
“然后郑总来给大家说说以后工作上的要求。”林海把剩下的就都交给了郑龙,郑龙也就一板一眼地把他的规定和要求都给说了一遍,新的公司新的开始,很多东西也都是要重新制定。特别是林海现在的要求显然跟以前完全不一样,郑龙也做了相应的许多调整。
这下子就等于是所有部门所有人都有事情要忙,只不过,这些事情都跟业务没有多大关系,也就是说,接下来大部分人的主要精力都是忙着先把公司给重新整改一遍。
“如果没有什么疑问的话,今天就到这里,明天开始,每个人按照自己的任务去执行,这个过程当中还是那句话有任何疑问,可以找我或者郑经理,我们一起想办法解决,但是我不想看到有任何不懂装懂或者胡来蛮干的情况。”
林海说完,就准备散会。
刘大龙看了看他,忍不住问着:“那林总,咱们这么忙活下来,到什么时候能够开始搞业务?”
业务部的人也要去培训,然后他们训练部还要筛选考核,还要重新装修公司,然后再进行训练,那这个期间,就等于是公司业务全部放下,都在忙着这些乱七八糟的事情。
也就没有任何的进账收入,而他们这些人的人员开支,还有这些维修翻新的费用,买车买制服的钱……
说实话不光是刘大龙,每个人心里头都捏着一把汗,毕竟都知道林海并不是什么土大款,收购下来公司对于他来说已经是一笔巨大的开支,那接下来如何养活这个公司还有他们这些人,就是个问题了。
现在谁也不想离开公司,所以,都不免为公司的前途担忧。
林海看着他,笑了笑问道:“怎么,不想留在训练部,想要去业务部?”
“不是,我就是问问……”刘大龙赶紧说道。
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