第130章 论功行赏

多万,三幢楼能收到200多万元。

办公楼租金收入与生产产品的产值可不一样。生产产品是需要有投入的,200万的产值也就能有60万的毛利,其中一多半是工资,净利润还要打个折扣。而租金收入基本都是利润,最多支出一些维修、管理之类的成本,所占比例非常有限。

“几项措施同时发力,预计今年厂里的财务状况应当是比较乐观的。就算达不到全面盈利的程度,盈亏平衡至少应当能够做到,职工工资足额发放是没有问题的。”

厂务会上,总经济师宁素云介绍完全厂的收支情况之后,信心满满地说道。

“真不容易啊!”副书记施迪莎感慨道,“去年这个时候,厂里开会讨论得最多的就是怎么再去找银行协调一下,再贷一些款来发一部分工资。周厂长上任到现在,还不到五个月的时间,厂里的面貌就焕然一新,实在是太了不起了。”

“这也说明局党组慧眼识珠,把周厂长这样英明的领导派到临一机来,果然是不同凡响啊。”张舒也凑趣道。

周衡笑道:“老施,老张,咱们自己内部就没必要这样互相吹捧了吧?临一机能够有这样的起色,是在座的各位共同努力的结果,靠我一个人,能干成什么事情?”

“咱们这个集体的成绩,的确是应该肯定的。但周厂长作为咱们集体的班长,应当是首功。不说别的,就冲着周厂长到任之后,果断地卖掉奔驰车,给退休工人报销医药费,这一点就不是其他领导能够想到和做到的。还有一点,就是周厂长敢于大胆地启用年轻人,委以重任,这也是一种难得的魄力啊。”副厂长朱亚超说。

吴伟钦笑道:“老朱,你说的这个年轻人,应当是有所指吧?”

朱亚超也笑了起来,他用手一指坐在会议桌一角的唐子风,说:“那是不言而喻的,我说的就是小唐嘛。我听说,小唐是周厂长坚持要带到临一机来的,最初局里有些领导还不太赞成,觉得小唐太年轻,难担重任。

“可实践表明,小唐是个难得的人才,去金车讨欠款,开拓打包机业务,给技术处弄到电脑,这些都是大家能够看到的成绩。我觉得还有一项是被大家忽略的,那就是劳动服务公司能够有今天,是和小唐的努力分不开的。

“大家想想,如果劳动服务公司还是原来那个样子,不但不能赚钱,还要厂里补贴,那么我们这一次分流1500人,能往哪放?如果这1500人的安置无法完成,厂里怎么可能出现现在这种大好局面。”

“没错,我觉得,盘活劳动服务公司这件事,才是小唐最大的功劳。”张舒附和道。

唐子风赶紧表示谦虚:“朱厂长,张厂长,你们谬赞了。劳动服务公司能够有今天,其实主要还是张经理做的工作,我只是给他敲了敲边鼓而已。周厂长把张经理安排到劳动服务公司去,才是整件事的关键,事实表明,张建阳在那个位置上

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