他们出现问题的原因。

除此之外，就是再对曦光各个工作组的领导层进行调换，把一些并不适合做领导工作的员工重新扔回正阳工作室，再相应地调换一下人员。

这套动作说起来容易，可等陈天材都做完后，已经是六月初的时候了。

看着曦光对《特维斯王国》渐渐开始上手后，他才逐渐放下心来。

另外，他让已经明白自己使命的铁三角抽出时间，轮流去抓《特维斯王国》的进度，进行具体的技术协助。

也就是现在陈天材手上已经拥有了将近五百名经验丰富的员工，他才刚背离原本循序渐进的培养计划，直接采取让曦光跨步式前进，直接开始做中大型单机游戏的计划。

虽然未来两年内，赞歌网络要招聘多大四千名员工，但这不是一个平均式的计划，而是一个阶梯式的。

马上在过几个月，就又到了校招的时候，今年的这第一期，赞歌网络只打算招四百人左右，甚至还不如去年直接拉起曦光工作室的规模。

这四百人将会被分成两个中小型工作室，专门来制作比《特维斯王国》体量更小的小型游戏。

这些小型游戏不限题材，不限类型，就算是单机游戏，目标的时长不过超过十个小时。

每个项目陈天材预计的开发周期是半年到六个月的时间，总计要在微光主机发售后，可以开发出三到四款小型游戏。

超大型的项目既然因为人手的原因无法在进行，可是这些小品级的游戏，陈天材还是觉得多多益善。

起码，到时候的游戏阵容名单看上去长一些，能说明赞歌网络下的力气，今后也会更加努力的提供内容。

小品级的游戏不是鸡肋，除了陈天材要锻炼员工外，他觉得这些小的惊喜经常有，其实也是很不错的开发计划。

而等到这两个二百人的中型工作室有了两年左右的这些经验后，当然就可以合并到一起，开始大型项目的开发工作。

这是陈天材改良版的计划，也会在这几年内成为赞歌网络工作室的常态，一开始组建的都会是小型工作室，开展一些小型项目，然后等经验丰富之后，直接合并成为大型的工作室。

四百人的规模，差不多是赞歌网络当初开发《传奇·长安》的规模了，完全可以胜任一个大型游戏开发的任务了。

这种工作室形态的终极版本就是正阳了，人数保持在五百左右。

至于曦光为什么一开始就是六百多人的规模，这是因为陈天材是打算试验一下曦光