上，对于他来说，每个月即便多发几百万，只要能保持工作效率和员工的积极性，也是值得的，何况浪潮科技，现在总共也没有多少员工，成立初期不能寒了人心。

“是！”孙红眼中闪过一抹欣喜，因为她自己就是加班最多的，涨加班费对她自己最有利，之前的薪酬体制都是根据法律和之前中宇旅游的制度制定的，即便孙红主管人力资源，也不敢轻易修改。现在老板发话了，直接执行就好了。

那俩新来的人力专员之前在南山的另外一家公司工作，从来没听说过什么叫加班费，现在听到不但有加班费，还是平时的三倍，幸福地差点没晕过去。

男神果然是男神，这个三倍说的实在是太潇洒了。

“邓教授在楼上？”刘浪问道。

“应该在四楼的实验室，我去喊他下来。”孙红马上说道。

“还是咱们上去吧！说说技术人员招聘的事情。”刘浪摇摇头，老头子不容易，那么大年纪，又得盯项目，又得兼顾着公司的其他事。他们这些年轻的多走两步，邓武宝就能少走两步。

“是。”孙红拿着记录本，和他筛选出来的一部分建立，跟着刘浪出了办公室，上了电梯，径直来到四层实验室。

虽然四层到八层都是实验室，但是目前受人员数量不足的影响，只有四层投入了使用。

除了几个新招来的技术人员，其他的都是邓武宝的学生，有些人把被子都搬来了，就住在旁边的休息室里。

好在园区的配套很好，暖气供得很热，而且园区内有食堂，也提供送餐服务，吃饭不成问题。

“邓教授！不好意思，路上有点事，耽误了些时间！”比约定的时间晚到了半个多小时，见到邓武宝之后，刘浪主动向邓武宝道歉。

“没事，我今天本来也没打算回市区，就在这住了。”邓武宝呵呵一笑，“走，咱们去旁边的小会议里说吧！”

邓武宝让几个加班的人员继续做实验，然后带着刘浪和孙红来到实验室旁边的小会议室，这里是专供研发人员探讨技术问题用的，会议室里设备齐全，投影仪之类的都有。

“邓教授，这段时间辛苦你了。”刘浪由衷地说道。

其实到了邓武宝的年纪，已经是功成身退的时候，还能投入这么大的热情到工作中，实属难得，这也是老一辈教授让人佩服的地方。

年轻人把工作当做事业的已经很少了。

“我这个人是越忙越精神，你让我闲下来，我可能难受呢！”邓武宝摆摆手，不以为意道：“不过现在的问题是，我在管理上，包括某些技术上，都是