编号DJZ0015车间是“鼎承邺”公司效益最差的车间，就在去年7月份，郑馨易曾打算彻底关停这处老车间，老旧设备可以处理给附近乡镇企业，车间员工按照各自的情况予以分流安置。

车间主体框架滞留在那儿还占了不少地方，郑馨易打算将其彻底拆除，在原址修建一处停车场。

有一次回家探望爷爷奶奶，无意间，郑馨易提及此事，郑老爷子可能有些怀旧，建议孙女先不要急着拆除那处车间，不如留着修建成一处陈列室，将一些有纪念意义的老旧物品安置那里，待等新员工入职，可以在那里举办一些活动，让年轻人了解了解前辈们创业的艰难。

郑馨易嘴上答应得挺好，心里却不以为然。

在她看来，现在的年轻人没谁对那段历史感兴趣。

不过，出于尊重爷爷本人意愿的考虑，编号DJZ0015车间一直留存至今，车间里的员工也进行了多次调整。

现如今，这处车间已然渐渐成为老、弱、问题员工……临时安置之所了。

“我今天来是想跟您谈谈DJZ0015车间整改的事儿，听说，时至今日，并无一人报名上那边担任车间主任。”开门见山，夏晓数提起设置试验车间的事儿。

“那边的条件的确太差了，要不，咱们换一处条件稍好的车间？”郑馨易随口建议道。

“正是因为条件差，整改成功的话才有特别的意义，贵公司是精工企业，这一步走扎实了，相信三十年之内，怕是没有哪家公司能追得上吧。”夏晓数笑着解释道。

听闻此言，郑馨易不由地眼前一亮，连忙回应道：“你真有这么大的把握？”

“差不多吧，一处车间品质如何，大家评判的标准其实差异还是蛮大的，DJZ0015车间的基本资料我已经研读过多次了，基本条件还是不错的，作为试验车间完全够格，至于车间主任，实在不行，我们直接任命好了。”

“你有合适人选了？”

“管奇成怎么样？”夏晓数随口应答道。

“他？！你怎么能看上他呢！成天就知道抱着本棋谱混日子，40多岁的人了，连个家都成不了，试验车间这么大的事交给他？不大合适吧？”显然，郑馨易对管奇成印象不大好。

“我看好此人，不如让他试试？要不，您指定一位？”夏晓数笑着回应道。

“这……反正也是试验嘛！先试用三个月，如何？”

“行！那就这么定了！车间副主任我建议由谭悦诚临时负责一段时间，等我物色到合适的人选，咱们再正式任命，您看呢？”

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