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五口之家也是大明最常见的家庭规模。包括一两个老人，一两对夫妻。另外未成年人是不计入户口中的。

赵昊摸着下巴寻思片刻，下意识想端起桌上的茶盏呷一口。到嘴边又想起什么似的，搁下了。

“那就是六百户左右，平均一个人管一百户一千亩，这活可真不轻松。”他不禁取笑戴高道：“我看你们给建筑水利部的职工名额很痛快啊，怎么给农场管理部就这么吝啬？”

“呵呵，公子勿怪，这也是没办法的啊。按照您的要求，技术员得识字，懂农技，勤快好学肯吃苦。全县都凑不起这符合要求的六百人，现在还有一半的名额没招满呢。”戴高忙苦笑道。

“这样啊。”赵昊点点头，他最近有些敏感了。原因是赵公子隆重推出的员工职级制度，如预想的一样，在各公司的管理层那里不太受欢迎。

他们当时被赵昊劈头盖脸的训斥，没人敢烦言，但回去后就变着法子钻空子。

比如所有粗活力气活，全都从牙行雇短工来干，好尽可能减少正式工的数量。

比如昆开司去崇明、上海干活，要求县里征发民夫，免费劳动……

更有甚者，为了省一年工龄钱，居然和所有员工全都解约，然后重新签约，这样可以统统可以算一级。

幸亏检查和监督委员会在各公司都有派出机构，而且早在检监委设立之前，赵公子就有意识在各公司布下了眼线……或者说叫‘秘密监察员’。明暗结合之下，下属各公司的风吹草动，都瞒不过他耳目。

但赵昊没有揭盖子。因为爷爷告诉他，御下之术，除了恩威并施之外，还有很重要一点，就是不要让自己站在大多数的对立面。哪怕你确实和大多数人想的不一样，也要藏好自己的态度。

不然等待你的，就是集体性的阳奉阴违，不可避免的威信丧失。

再者，赵昊当初也预料到执行中一定会打折扣，毕竟自古至今，就没有能不折不扣落实到基层的政策。所以他特意留出了余地，现在这帮家伙的小动作，还在他容忍范围之内……

便权且把这些小动作当做把柄，留待日后再用吧。

等赵公子结束习惯性走神，才对戴高道：“你这边先顶一顶，最多下半年，我保准给你配齐农技员。”

“好嘞，公子！”戴高闻言大喜道。

“不过远水解不了近渴，眼下最要紧的，还是赶紧开工，抢春播。”赵昊朝椅背上一靠，问道：“按照你们的说法，需要六万户雇农，才能伺候过来这六十万亩地。昆山有这么多人吗？”