扣了工分后?农工们怨气冲天，煽动着同队的农工一起闹事。

终于有一天，69农场四队的农技员，又一次因为点儿小事儿要扣工分时，农工们把这货按到粪水里打。要不是王六他们三队的人看见了?跑过来把他救了下来?那农技员就要淹死在粪坑了……

见惹了事儿?四队那帮人想要跑。可他们携家带口?也舍不得家里的粮食农具被褥，便先回庄子去收拾东西。

还是王六他爹有见识，跟队长说要是他们跑了?咱们三队就要吃挂落了。队长一听是这个理儿，赶紧招呼队员拎上锄头把邻村的路给封了，不让他们离开村子。

很快，敖场长就带着保安队赶来，围了六九四村，把领头闹事儿的几个农工全家抓走，那几家人便从此消失不见。同队的农工也统统被解除了合同，赤条条撵出农庄去，永不录用。

事后，检监委又专门派人下来调查，发现是农场和农技员把关不严，没有及时发现四队的农工中，竟有二十户是同乡！

赵公子就是知道同乡同宗抱团的危害，才特意让昆开司把农工们打散了安置，不让同乡同族聚在一起的！

虽然流民大多来自山东河南苏北，但一个队里能分到这么多老乡，也真是缘分不浅啊。

幸好没查出这过程中有舞弊存在，但‘把关不严’、‘复核形同虚设’、‘农技员态度恶劣’几条罪名，却是跑不掉的。

最后董事长顾大栋、总经理戴高都向集团写了检讨，整个管理层还被罚了款。这也是年终总结时，他们被扣分，只能排在集团第三的原因。

之后所有农场都进行严格整改，逐一评估每个生产队，将害群之马剔除。还硬性规定，同队同乡不可以超过三户，多一户都要立即换队！

员工方面，所有场长农技员都被集中到公司，上了三天学习班，红红脸、出出汗，深挖灵魂最深处，扭转工作态度。

直接责任人方面，四队的农技员直接被开除，敖场长也背了严重处分、被降为农技员，让他戴罪立功。在处分撤销之前不能参与任何评优评奖，也不能晋升。

敖场长的位子，则由三队的农技员苗普顶替。这次三队救了四队的农技员，阻止了事态恶化，经受住了考验，被公司通令嘉奖。苗普作为管理他们的农技员，被委以重任也是理所应当。

三队的队长也直接转为正式员工，成了助理农技员，暂时去带着新四队干活。听说明年就会调去别处当农技员。

王六他爹王老汉则接了三队队长的班。他没想到自己一个逆来顺受的老农民，怎么一下就当上队长了呢？他说你们还是另请高明吧。苗场长却说农场已经决定了，就由你来当……

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