统架构副总工程师，在这之余，他还要对CMP系统进行改进，此外，陈耕的ECU开发部门的主管也是他……

一旦公司拆分成两家公司，问题立马就出现了：加力·基里代尔到底应该去哪个公司任职？

这都是摆在现实面前的问题。

这不是公司不重视人才，是实在公司的发展速度实在是太快了，新招人手的速度跟不上公司发展的速度。

略略一顿，切瓦特·埃加福特接着说道：“所以我建议，在接下来的这段时间里，公司应大规模增加人手，在增加人手的同时，对部门进行分割、明晰各部门之间的责任、权利，为将来的拆分做准备……”

切瓦特·埃加福特这番话的意思，大家都明白，也都赞同：公司拆分是为了让公司专业化、高效化，是为了让大家伙儿将来能够赚到更多的钱，而不是为了拆分而拆分，如果拆分后公司的正常运行都受影响了，那还拆分个屁？

“不错，说的非常好，”陈耕率先鼓起了掌，同时欣慰的向切瓦特·埃加福特问道：“切瓦特，继续说，我知道你还有没说完的。”

切瓦特·埃加福特的成长速度让陈耕都惊讶了，这还是几年前那个只懂技术的死宅男么？

“嘿嘿……”切瓦特·埃加福特有些不好意思的挠挠头：“还有就是我认为公司不应该拆分成两家，而是应该拆分成2+1家……”

“2+1？”不等切瓦特·埃加福特说完，多露西就忍不住了：“切瓦特，你这话什么意思？”

切瓦特·埃加福特先是看了陈耕一眼，这才接着说道：“boss对汽车电子这一块可是寄予了厚望的，而且我觉得，即便是将来拆分了，三家公司最好也彼此交叉持股。”

原来如此！

不但是多露西，其他人也飞快的反应过来：是的，汽车电子！

数据研究公司现在不但在开发自己的汽车ECU系统和自动变速箱TCU控制单元，甚至已经开始开发ABS以及与之相匹配的ABS控制电脑，考虑到boss本身就是AMC公司的大股东，他的目的已经昭然若揭：借助数据研究公司在计算机技术方面的超强实力，实现AMC在关键的汽车电子技术方面的自主可控。

甚至于有人想的更深远一些，觉得自家boss可能不满足于实现关键的汽车电子系统的自主可控，说不定还想要将这一块业务也独立拆分出来……

意识到这一点的人，心中忍不住大骂：切瓦特这个孙子！

显然，切瓦特这个孙子早就想到这一点了吧？否则他怎么可能提出2+1这个拆分方案？

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