于小宝目前是在三亚负责海汉青年团的组织工作，执委会对这个政治味道颇重的社会组织十分看重，甚至将其作为了归化籍人员任用的门坎之一。自1631年起，想要在海汉体制内混个一官半职的青年归化民，一个必备的条件就是加入海汉青年团。特别是军中的提拔升职，三十岁以下军官的入团时间就是一个硬性考核指标，如果在此之前没有青年团团员的身份，那连升迁的资格都不具备，而反之如果担任着团内的某些职务，那么在职位的竞争中就会具备一个额外的起步优势。

想要加入青年团没什么难度，只要年龄在十六至三十之间无犯罪史的归化民，均可提出申请，但想要在青年团里混出点名堂，其难度却甚至会超过在职业领域内的升迁。这不但需要极为干净的个人背景，而且对其忠诚度和政治觉悟也是有着极高的要求。

成立这个组织的目的，自然便是为了培养出忠于海汉和执委会的年轻一代。尽管海汉崛起的速度当世无双，但始终有一个隐患是让执政者们感到不安，那就是海汉之下的归化民构成十分复杂，来自不同国家、种族的数十万人所组成的这样一个团体，很难跟民族凝聚力之类的说法扯上关系。

大部分归化民投靠海汉的真正原因并不是因为这里的先进社会制度，而是为了能在灾荒年间求一口饭吃，或是臣服于海汉的武力征服而无法反抗。尽管这些人在投靠海汉之后获得了稳定的生活环境，其个人利益也逐渐与海汉整体的兴衰捆绑到一起，但在执政者们看来，这种单纯利益关系所构成的统治基础其实是极为不牢固的。

在目前发展得顺风顺水的局面之下，问题或许还不会暴露得太明显，但如果日后出现强大的敌对势力或者内部动荡，那么这种复杂的人口结构极有可能会在短时间内就让社会分崩离析，而海汉青年团便是执政者们对此所采取的预防措施之一。只要能让年轻的一代归化民对海汉这个群体，或者说今后的国体，抱有比较高的归属感和认同，社会的稳定性也能因此而得到显著的增强。

于小宝最近也被借调到了商务部帮忙，好在他早年在驻广办工作的时候也是跟在施耐德身边学了不少东西，目前要接手商务运作方面的工作倒也没有太大的障碍。这日忙完工作回到家中，于大山便向他问起最近的工作状况：“听说最近你被施总调去了商务部，莫非是上面要对你的工作作重新安排？”

于小宝摇头道：“孩儿也不知，施总只说临时调动，却未提过以后的安排。”

于大山叮嘱道：“若是上面要调你职位，多半会提前征求你自己的意见，你便坚持做这青年团的事就好。”

于小宝奇道：“爹为何有此一说？”

“亏你还是高级干部，觉悟这么低！”于大山恨铁不成钢地训斥道：“这商务部全是经商之事，施总虽然能耐大，但终究限于商道，无法参与主政，你日后若是想要加官进爵，位列朝堂，那自然得走正途才是！这青年团是陶总和宁首长亲自负责，而你也算是青年干部中的佼佼者，日后必会被竖为典型，仕途前景大好，岂不胜过一介商贾？”

于小宝听得有些哭笑不