第两千三百三十二章 请问你配吗?!

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这样一群人也无愧于英雄好汉的光荣称号。

这样的群体必须表扬嘉奖,这样任何问题来临都会冲到第一线永远不会缺席而且必须保证我们的秩序正常的人们也是坚强的基石!

我们应该精益求精但必定杜绝吹毛求疵。

今天的表彰和嘉奖只是一个开始。

基础不牢一定导致地动山摇,这些基础如果还只能流血流汗再流泪那我们建设出的任何成果都是空中楼阁。

关荫点赞礼部的微博并说明:“人的能力有大小但玩命的程度都是一样的。”

吏部奇道:“关老师有想法?”

关荫道:“少给屁都不做就来吃现成的大爷们一点奖赏多给我们的基层工作者们、医护人员、军人和民警多一点保障我们的战斗力将更强。”

吏部回复:“正在着手考虑这方面的事情。”

这就让有些人很不满了。

你们都进了队伍了还要提高待遇?

“我们村还有百分之八十的人吃不上饭呢。”有人信誓旦旦地张口就说。

关荫问:“说个坐标我马上过去看。”

人家立马耍无赖:“总之进了队伍的人不准提高待遇!”

去你妈的!

“都是人,都是俩肩膀扛一个脑袋,凭什么你狗日的有点资历做点成绩就问老板要奖金,我们的每一次大事都冲在最前面的基层工作者们就不能加强待遇?谁有意见憋肚子里去,少他妈在这扯淡,你键盘在手,但凡哪个行业要提高待遇,你就说为啥没涉及到你,你怎么不看但凡有大事你狗日的跑得比谁都快?我们决不能把这些蠢货的态度当真,该奖励就要奖励该批评还要批评,没有谁能万岁千秋,同样该奖励的绝不手软。”关荫这次把自己的意见表达得十分清楚。

关荫同时找了相关方面询问:“我看到这一次有不少升级的那你们考虑咋让这些人在新的位置上继续保持初心?”

人都是有私心的,想住好房子想找漂亮伴侣想吃美食。

住了好房子的难免都会有一点骄傲。

在职位方面也是一样道理啊。当了押司的当然觉着可以鄙视以前的同级人员。

这种鄙视到了比较微妙的地步就成了必须收拾的骄傲自大。

我们培养了无数个踏实吃苦的人员。

可如果没有教育方面紧跟那就一定会把很多人变成他们曾经厌恶的模样。

教育永远都是解决一切问题的重要手段之一这一点相信有脑子的都会赞成。

关荫既为基层工作者

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