正文 第三千七百零七章 质量才是硬道理

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女老板踟蹰了一下,竖起了三根手指。

“哦,你们那问题,给我七天就能解决了,看来还是没把消费者当回事儿嘛,”关荫道,“三年,够你全家移民出去了吧?跟姓潘的老板关系特别好,也想学他那一招儿?找到姓骆的靠山了对吧?”

女老板惊道:“我们怎么会有那种心思呢?”

“你要是没有那你来找我干什么,节目不接受赞助,人员全部由专业培训师培训,更重要的是,这是发动消费者发现问题、敦促你们解决问题的问题,你来找我干什么?给你三年时间你想干什么?”关荫道,“这事连商量的余地都没有,这么跟你们说吧,拼着今年的经济受到一点影响,也要坚决把这件事情解决。找谁都没用的,要想不被打,那就把自身问题改掉,这不还有几天时间才到你们吗,曝光后你们还有一周时间解决嘛,半个月的时间还不够,那你们想干什么?消费者的问题一拖好几年,你们的问题也想一拖好几年?胖的拖瘦瘦的拖病病的拖死,于是你们自以为是问题就解决了吗?该干嘛干嘛,找我这只能让我提前盯上你们,重点盯着你们,回去给你们的同伙传一句话,宁可不要你们这些公司,这次也要坚决解决这些问题,谁敢套现跑路那你看我接下来怎么去解决问题。”

一帮人互相看着,都不知道该怎么跟他说了现在。

我们的困难大得很啊。

我们需要十年时间才能解决那些问题啊。

我们没钱重视那些问题啊。

这些理由都不是理由,只有有钱了就不把消费者当回事才是理由。

一帮人只好悻悻地告退。

看来这次决心之大不是他们能影响得了的。

那就搞……

“死道友不死贫道,先把别的公司的问题曝光出去,哪怕是行业的问题,只要能让我们喘一口气,别的事情都别管了。”几家财团不约而同下达了大任务。

还有更缺德的。

比如某打着互联网信息技术实际上就是搞信息中转的金融公司,当天晚上就给辅都公司总部的员工们下达了一项指令。

干啥?

“先把别的竞争对手的问题曝光出来,如果没有问题那就找那些小饭馆,只要每个人拿得出十个问题举报,公司发一个月的奖金。另外,每个人都要上网,要强烈呼吁央视先把我们举报的问题解决掉,声音要很大,一定要顺着他们,要赞同他们,目的就是让他们先去管别人,我们公司必须先在股市上拿到融资,对了,你们还要想办法编写故事,造成自媒体给我们说话的局面,制造我们的口碑不但不降反而要升的迹象,一定要抢在节目开播之前把第一笔韭菜收割掉,有了这笔钱,接下来出了问题损失一点也能接受。”大老板下命令。

这时候,公关经理及时的送来部门的分析的结果。

这是根据关侍郎的性

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