第171章 人与人的差别

关成光连任职的工厂是个什么样子都不知道,获得委任后急不可待,恨不得马上就去上任,这种心态能让关云天放心吗?“你着什么急呀?有些事我还没跟你交代呢。”

“哦,还有什么事需要交代?”

“前面大致已经谈到,管理一个单位,作为一厂之长,说话办事一定要做到大公无私,公平公正,带头遵守厂规厂纪,要求职工做到的,自己首先要做到,抛弃私心杂念,别打小算盘,手下员工来自两三个乡镇,对待职工要一视同仁,奖惩以工厂条例为原则,不以个人喜

好定亲疏。”

“好,我一定不忘你的尊尊教诲,一切按原则办事。还有什么要嘱咐的吗?”

“遇到无法决断的事,最好向上请示,工厂的管理人员来自源水和临山两个乡镇,希望你能团结他们好好共事,暂时就这些。另外,民营企业没有铁饭碗,如果你干得不好,照样会被免职,这一点请你务必记住,希望你好自为之。”

目送着关成光走出办公室,随后,关云天让人力资源部把关成光的任命事宜向基层发个通知。

在工厂建设开工以后,关云天抽时间召集了最后一次联席会议,除了他和两位镇长,还有新任厂长关成光和两个乡镇委派的所有中层以上管理人员。

关云天清了清嗓子:“两位镇长,这是咱们最后一次联席会议,往后就把工作交给在座的管理人员了。”

“关总,你是说以后你就撤出不管了吗?”黄镇长问。

“工厂的管理机构都搭建起来了,工作应该交给他们做,我哪有精力管这里的事啊!以前不是说过吗?机构搭建好了,我就撤出。”关云天道。

“现在还没投入运营,我们觉得过早撤出,要是建厂过程中遇到问题需要协调怎么办?”两位镇长意见相同。

关云天略一思忖,“有道理,那就暂时保留联席会议,建厂过程中有事需要协调,咱们三个还聚到一起商量,日常管理和建厂施工就没有咱们的事了。”

见两位镇长没有不同意见,关云天继续道:“今天这个会议让这么多人参加,还有一个目的,就是让大家相互认识,从今往后,你们就是这个厂的管理者了,这个团队现有成员十二人,其中六人来自于源水镇,4人来自于临山镇,2人来自昌达集团。”

联席会议三人组当场为这些人做了分工,念到谁的名字,本人站起来做简单的自我简介。

随后,关云天再次讲话:“家有家规,厂有厂法,各位虽然来自不同的乡镇,背景不同,以前所在的岗位不同,但现在来到厂里工作,就得遵守厂里的各项规章制度,服从安排,听从指挥。厂里将要制定各种管理规章和奖惩条例,不

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