第254章 鼓励与支持

,关云天听得非常认真。

等袁国刚说完了,关云天鼓起掌来,然后说道:“国刚,谁说你不会管理?谁说你不能当昌达物业公司的一把手?当然,旁人谁也没有那样说过,那是你自己说的。从你刚才汇报工作的情况来看,我认为你不仅能胜任昌达物业公司的经理职务,而且还可以干的很好!”

袁国刚略带腼腆地说:“关总,我胜任不了经理职务,只适合在基层做些具体工作。”

“嗨,你以为所有一把手都是整天坐在办公室运筹帷幄琢磨大

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事吗?作为部门经理,主要工作就是抓具体事务,一个称职的部门经理,就应该像你这样深入基层,取得第一手资料,接触具体问题,你这段时间做的工作,就是物业公司经理应该做的事,只不过薛总没有时间和精力做这些。我看你就代管物业公司吧,什么事情你看着办就是了,如果实在觉得拿不准,可以找我商量,薛总那里很忙,就不要去打扰他了。”关云天道。

“暂时代管可以,时间长了我还是怕自己做不好。关总,对于各小区面临这些问题,我想听从你的指示。”

“干嘛听我的?你是物业公司代经理,我不是说了嘛,什么事情你看着办就行。”

“归纳起来,物业管理目前主要面临两个问题,第一,严格落实小区物业管理的各项规章制度,第二,催收拖欠的物业费。第一项工作由物业公司来做,第二项任务当然也是我们的事,不过需要集团公司法律顾问配合,这一点还请你从中协调。”袁国刚道。

“你这工作思路不是很清晰吗?就这样办,需要我做什么,不要说催缴物业费需要我协调律师,就是其他工作,遇到问题也可以随时来找我。大胆去干,管理工作只要你用心,一回生二回熟,没有什么神秘的。”关云天鼓励道。

袁国刚还谈了解决这两件大事的步骤,“要落实小区管理的各项规章制度,我认为首先要拆除违章搭建,规范各种车辆的停放,这两件事情做好了,其他日常管理方面的小事就好办了。对于物业费的催缴,我建议走法律程序,把那些老赖告上法庭,对于这件事,协调律师是一方面,另外,如果遇到家庭确实困难的业主,是不是应该区别对待?”

“集团公司将全力支持你的工作,你在帘子布分公司,曾管理过三四千人,这两年又出面处理过两起社会纠纷,既胆大心细,又沉稳老练,相信你能把工作干好。记住,无论面对谁,昌达集团是你的坚强后盾。”关云天对下属的鼓励,真是到家了!“呃,商住小区还有困难户吗?你刚才怎么提出这样的问题?”

“这也是我在小区物管机构调研时听说的,虽然不多,但有那么几家困难户。”

“既然困难,当初怎么买得起商品住宅?”关云天很不理解。

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