实际上，行政监察科当时向袁国刚汇报过仓储基地的情况，因为关成光不配合上级部门的工作，正是袁国刚指示工作人员，对整个仓储基地进行处罚，对付关成光这样的人，他有的是办法。

这番既是批评，又带揶揄的话，让关成光不知道如何反驳，“说白了，还是上次我顶撞了你，趁着这个机会，你想让我难堪。”

“你错了，上次那种鸡毛蒜皮的小事，我早忘了。中草药仓储基地管理混乱，职工涣散是事实，造成那种状况的原因，你心知肚明，但你想当老好人，太平官，你们单位集体受到处罚，跟我有什么关系？我劝你最好还是检讨一下自己。”

关成光历来是个自负的家伙，恨不能将关云天也不放在眼里，他要是知道检讨自己，就到不了今天的地步。中学语文课本中关于自省的那些古训，他根本就不想听，自从走向社会，把他人生中遇到的所有不如意，都无一例外地归咎于别人。

就是这样一个三观不正的人，竟然因为昌达集团当年配合地方政府在北部山区开发农业扶贫项目，承包了他家的山地，再加上关成光跟关云天是同村老乡加中学同学，他才有幸成了昌达集团的一员，由于有些文化知识，参加工作后他还担任了基层管理职务，不过因其品行不端，后来受到多次处罚，所以关成光在职务上原地踏步，这导致他对昌达集团所有中高层领导都有

意见。

关成光本来就很自私，虽然他是中草药仓储基地负责人，单位被罚，他负有不可推卸的领导责任，但从他工资里扣除的这一千元罚款，他一分钱也不想承担，不过他又胆小怕事，害怕得罪下面的职工，所以，让他把这笔罚款分摊到职工头上，确是给他出了个大难题。

平心而论，仓储基地四五十名员工，绝大多数都很遵守规章制度和劳动纪律，真正涣散的，只有那么五六个人，正是这几名员工，关成光根本管不了，当初集团公司行政管理部门，要求各基层单位用无记名投票的方式评选后进职工，就是因为那几个人反对，关成光也没有办法。

如果把罚款平摊到每个职工头上，不仅对那些没有违反劳动纪律和规章制度的职工不公平，他们也不会同意那么做，几人违规，人人受罚的事，不可能得到大多数人的拥护，这一点关成光很清楚。

跟袁国刚呛了一阵，不仅没有任何结果，还受到了对方的揶揄和批评，关成光觉得脸上有点挂不住，扔下一句“你是领导你嘴大，你说什么都有理”，便离开了。

从袁国刚办公室出来，关成光不想就这么回去，他要千方百计把这笔罚款消化掉。已经下到昌达大厦一楼大厅，关成光又转身进了电梯，上到三楼，他厚着脸皮来到董事长办公室门口，伸手在门上敲了几下，在得到“请进”的允许后，推门进去。

“怎么是你？”关云天抬头看着进来的不速之客，显然不太欢迎对方的到来。

关成光怯生生地说：“云天，有