因为已经有一套成熟的运作机制，关云天亲自对省内剩余四个地市级城市进行考察，并根据现有条件排出下一步投资的先后顺序，这些事情完成之后，关云天便把具体工作交给助手去做，他只需定期去项目现场查看实施情况。......

一天上午十点多，叶佳怡向关云天汇报了投产不久的YHM药品的市场开发情况后，准备回自己的办公室，当她正要起身离开时，关云天叫住了她，“你稍等。”

叶佳怡侧身问道：“还有事儿吗？”

关云天欲言又止。

“说话一向很痛快，怎么吞吞吐吐的？”

“嗨！我想跟你说说关琳珊的事。”关云天哀叹一声，情绪突然变得有些沮丧。

“珊珊怎么啦？早上还看见她，不是好好的吗？”

“她当然好好的，但这孩子有点令人失望。”关云天道。

“她怎么令你失望了？没啥事儿吧？”叶佳怡警觉起来。

“她倒没有什么事，但前段时间她明确拒绝了全面接管昌达控股公司的养老业务。”

“怎么会拒绝呢？按照对她的培养锻炼计划，珊珊现在应该全面接管养老业务，她当时也没提出反对意见呀！”听到这个消息，叶佳怡比关云天更觉得意外。

“不仅如此，她还明确告诉我，她对接任董事长，全面掌管昌达集团没有任何兴趣。”说到这里，关云天的情绪反而平静了。

“我只想知道，这是

（本章未完，请翻页）

为什么？她产生这种想法，总得有原因吧。”现在轮到叶佳怡不淡定了。

关云天无奈地一笑，“她说了，原因很简单，因为她不愿操心受累。”

叶佳怡很不理解，“企业管理当然操心受累，但哪样工作轻松自在呢？”

“你说这家伙气人吧？一边说不愿操心受累，一边又要寻找有挑战性的工作。”

“难道接班董事长，掌管整个昌达集团没有挑战性？我真想不出来，在整个昌达集团，除此之外还有哪项工作比这更具挑战性！”毕竟不是自己的孩子，叶佳怡不好把话说的太重。

“我也用同样的话问过她，但她跟我强调，她喜欢的工作，既要有挑战性，还要有兴趣，董事长的工作岗位挑战性足够强，但她没兴趣，即使财务总监是她的本行，因为缺乏足够的兴趣，她也不想接替丁总。”<