的调整相对简单，全年领取18个月的薪资，两位秘书长再翻一倍。

神盾局这次的动作是最大的，共有百分之28的奖励股。

王大狗得到神盾局百分之20股份。

负责神盾局对外业务的乔治，洛杉矶分部部长汉斯，基础训练营总教官安德烈，各自得到百分之2的股份。

表现优越能够独挡一面的和尚，萨摩得，各自百分之1。

虽然股份到了他们手上，但相关的限制同样是最多的。

以上股份只有分红权，仅允许直系亲属继承，禁止任何形式的交易，一旦违背协议，李子涛有权无偿拿回股份。

李子涛的想法很简单，“钱，我可以带你们一起赚，而且只要神盾局不消失，包括你们的后代也能一直享受同样的权益，

但是神盾局的权利，还是掌握在我自己手里的好。”

金拱门的股份奖励池，李子涛给出百分之4的份额，至于该怎么分，因为他不了解，就交给劳伦斯和智库来协商。

青花商会法务部的待遇变化是最简单的，年终奖薪资5倍。

不是李子涛小气，而是法务部每完成一笔委托，他们就会得到满意的报酬。

拿艾莫来说，每个月4000美刀相当于是基本工资，年终奖薪资5倍是全年奖励。

但光是在对路易斯这件事上，她就已经得到4万美刀的委托金，这些家伙们赚的不比任何人少。

随着业务的开展和产业壮大，各部门有专人负责，李子涛也需要对他们进行拉拢和安抚。

是，大萧条期间他们没有过多选择。

但大萧条总有一天会结束，要是李子涛像个铁公鸡一毛不拔，这些人心里会没有怨气？

怨念积深，等到经济复苏，美利坚最幸福的20年到来时，他用什么来留住这些人才？

嘴巴？子弹？

唯有利益，才能让他们心甘情愿的为其卖命。

在两名秘书离开不久后，李子涛就听到外面叽叽喳喳的兴奋欢呼，还有智库一闪即逝的呐喊声。

两日后。

有关金拱门的资产风险评估总算结束，百分之50的股份质押后，4亿美刀在当天下午出现在李子涛的账户