他表现的太过固执和强硬，但那只是为了工作。”

约翰逊避重就轻的回答，代表着裂痕已经出现。

李子涛思考片刻后，心中有了决定，“约翰逊，我想把研发团队分为两个独立小组，由你和休斯各自负责。”

“我赞成。”约翰逊的回答干脆利落。

“去问问休斯的意见。”结伴进入工厂，李子涛在布满零件油污的桌子旁找到休斯。

“不消减资金投入的话，我赞同。”休斯表示没有问题。

“让所有人过来开会。”李子涛决定把他们分开，1+1有时候并不等于2，特别是在双方拥有对立情绪的情况下。

把两人的团队分开，形成良性的竞争和攀比，也许更有利于各项研究的推进。

没有竞争的市场宛如一潭死水，人也一样。

“从今天开始，研发部分为a、b两个小组，a组由休斯负责，b组由约翰逊负责。”

“a组的研发地点搬到设计部，这里重新交给b组负责，你们所有人可以按照自己的意愿选择分组加入，

有关资金方面的投入，将会按照你们的表现和研发成果来定期调整，具体方案3天后公布。”

李子涛留给他们3天的考虑时间，让他们自己选择想要加入的团队。

有关资金投入，他需要和智库进行沟通和调整。

至于休斯能不能招揽到人，只看这会依旧围在他身旁的设计师们就知道了。

每个人都有他独特的人格魅力，休斯对飞机狂热的激情，同样感染着那些热爱航天事业的人。

“以后，我们就是真正的竞争对手了。”宣布完这则消息后，约翰逊率先向休斯伸出手笑道。

“希望你的团队能跟上我的大脑。”休斯的表现没了往日的咄咄逼人，反倒是给人一种惺惺相惜的既视感。

两人各自带队，负责不同的研究方向，没有了矛盾点，关系自然也就缓和下来。

“一起去喝一杯如何，我想他们需要时间讨论。”李子涛对两人发出邀请。

“当然。”两人异口同声道。

带着两人离开工厂，直接来到怀斯特的庄园。

“这里的风景如何？”指着设施完善，