为什么是5年？”这次发言的是迪克梅隆。

“因为这样能够更好的贯彻现任委员会的决议，不会出现朝令夕改的尴尬局面，这是最好的选择。”

“我同意，5年能够确保查理所说的，同时又能避免委员会变成一言堂。”大卫也表现出对此事的赞同。

他已经厌倦了董事会的明争暗斗，只有一个更为团结高效的管理层，才能让l-bhg走的更快更远。

在经过50分钟的讨论后，这件事终于有了定局。

l-bhg的管理架构有了全新结果；集团委员会将成立，作为l-bhg集团的最高管理机构。

整个l-bhg分为4个部门，商业金融集团部，投资银行业务部，集团服务部和集团参谋部。

12人部委会，将负责整个部门的管理和发展，人数为12人，由副总以上级别构成。

董事会的人数同样确定为12人，它就像是一个纽带，负责部委会和集团委员会之间的沟通，让l-bhg更好运作。

“让所有事情筹备好之前，我们需要先确定集团委员会成员，接下来大家有15分钟的休息时间，回来后进行选举。”

李子涛拨开袖口看了看时间，决定给他们15分钟，来仔细考虑用怎样的心情投自己一票。

集团委员会首次选举，李子涛百分之百肯定，自己会成为其中一员，因为他是唯一一个能够代表所有人利益，且不需要担心会完全偏向于谁，又相对起来好对付的人。

黄色、棕色、黑色，统一等于……好对付。

人们内心深处就是如此坚信，就像是整个社会被集体洗脑一样，但有时候这也是种优势，很好。

“查理，我要竞选。”身为富国摩根的ceo，集团的主要管理层之一，朱莉安娜自然不会放弃这个机会。

“当然，你可以参选，我想会有人投你一票的。”李子涛非常赞同她的参选，这也和他的计划不谋而合。

“查理，戴维斯也会竞选，他想得到我和大卫的票。”迪克从对面的会客室走了过来，微笑的说着。

而在对面看到这一幕的戴维斯，点头微笑的样子怎么看都有几分勉强在里面。

“作为朋友，我想没有人会让朋友失望，对吗？”李子涛可不会说些冠冕堂皇的话，要是让人误会了，才真是有乐子看。

他就是在告诉迪克，想要做他的朋友，他们应该认真考虑自己的票投给谁更合