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可照这么发展下去，翻车是早晚的事。

人的侥幸心理，这次跑2小时没事，下次就敢跑4小时，整天消失可还行！

“这两个人，你觉得该怎么处理？”李子涛把两人的名字勾起来。

“开除，工资和奖金都可以扣除。”米娜瓦尔眼眸微眯的说道。

这俩人就是把她脸打的最疼的不孝子，开了还需要考虑？

“轻了。”李子涛淡淡道。

米娜瓦尔睁开眼，没明白他的意思。

开除，扣除工资的惩罚还不够？

“劳动合同里有规定，如果在工作时间内，因个人行为对公司造成影响及损失者……”

李子涛刚一提起，米娜瓦尔就惊了，真要做的这么绝？

不过就是矿工而已，没必要吧！

“如果又发生客户损失或漏掉电话，让客户对公司产生意见的，让法务部按条例追究责任！”

李子涛就是要杀鸡，而且是要狠狠的杀。

分部这边的工作太轻松，又刚刚进行大的调整，人心浮动。

别说是下面的员工，就是管理层也是如此。

没看之前米娜瓦尔都敢用话呛他了。

“好的，老板。”米娜瓦尔欲言又止，脸色暗淡的接过报表。

虽然刚才还在心里骂这些不孝子。

可得到这样一个结果，米娜瓦尔不免为她们感到难过。

这次，两人算是撞到枪口上了。

李子涛倒是没什么感觉，俗话说的好：不打勤，不打懒，专打不长眼。

波音整处于内部整合、重组阶段，旗下所有重要部门全部搬走。

分部这边也改变职权，人员调动频繁。

这时候李子涛能不关注，就是他不关注，也会有高层关注。

你说你什么时候跳不好，偏偏要放在这时候跳。

花式作死，了解下！

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