目前分部的管理层，全都是从中层管理提拔上来的。

经过此次碰头会，李子涛发现大多数人都没有与职位相等的能力。

在他眼里，这些人全都是临时凑数的。

要不是因为调动和人手不足的原因，凭借他们的能力，做个中层就到头了。

“老板，我想提议更换掉整个管理层！”

“哦？”

李子涛惊了，这女人是自己肚里的蛔虫，还是真的看出什么？

表面上依然不动声色，李子涛淡然道；“说说你的想法。”

“目前的管理层无法胜任工作，这就是我的看法。”米娜瓦尔在同事背后又是狠捅一刀。

开会的时候，她没从李子涛身上看出任何的破绽。

之所以会做二五仔，是她真的对目前的管理层过于失望。

这些人每天想的只有内斗，如何在此次的调动里得到更多好处，完全忘记本质工作。

只能说误打误撞间，正好敲中李子涛的心。

“你自己呢？”

李子涛突然抛出一个难题，管理层里也包含她本人，又该怎么做？

“我申请重新调回公关部经理的职务！”米娜瓦尔咬咬牙，心一横做出选择。

相比丢掉工作，她更希望回到原来的岗位上。

或许，这能给老板留下一个好印象。

先前无故针对老板的举动，让米娜瓦尔发觉自己心态的问题。

身为分部的负责人，她竟被私人感情左右想法，对李子涛产生莫名的敌意。

回想起来，对方的私生活和自己有半毛钱关系？

那是他的妻子该关心的问题。

因为一个与自己毫不相干的问题，仅仅是因为个人情感做出错误的决定。

米娜瓦尔认为自己并不适合担任分部负责人的职务。

“你有什么推荐人选吗？”

李子涛刚一开口，米娜瓦尔的表情就变了。

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