第263章 关于公厕的两三事

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这样的企业,走了的才是白痴!就算偶尔会有中层或者底层离开,高层却从来没有打算离开过。

原因很简单。

别看整个鹏达都是彭辉的,但实际上鹏达对于员工的待遇是十分出色的。

不敢说是业内最高的,但是在业内也找不出几家能够比鹏达更好待遇的公司。

所以离开鹏达,虽然有了更好的发展,但是恐怕薪酬之类的会降低一大截。

都是打工者,给谁打工不是打工?

为了所谓的未来,就放弃眼前的利益和自由?

要知道鹏达可从来没有什么必须加班的选项。

绝大多数员工进行加班,都是自愿的。

就算偶尔有非自愿情况下的加班,但是薪酬也是给到位的。

最少在鹏达,哪怕只是加班了一个小时,也是按照时薪弥补加班费。

更加没有让人深恶痛绝的开会。

在鹏达的公司规定中,任何会议不得占用员工的私人时间,而一周之内开两场以上的会议,部门领导还需要扣除当月奖金。

可以说各种方面的小细节、小福利,都足以让员工感到舒适。

这样的公司还要离开,难道非要前往别的公司007或者996才开心么?

当然,在鹏达有着一个十分残酷的规则。

那就是一旦离开鹏达,就永不录用。

所以你想离开没关系,但是你想要再回来,抱歉,不可能了。

哪怕是去当外卖员,也会被鹏达拒绝。

这就是鹏达之中,唯一一条不讲道理,同时却十分残酷的条约了。

至于会不会有人愿意……

你既然选择离开鹏达,自然也就做好了被鹏达嫌弃的准备。

任何选择都是双向的。

不可能说你今天为了所谓的更好待遇离开了鹏达,明天又嫌弃其他公司太累想要回来,鹏达就还要将你当做座上宾的。

其实其他公司

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