当天晚上段云和陈乔等研发中心的管理人员和技术骨干一起吃了顿晚饭。

“总的来说通过这次新车测试我对你们这半年多来的工作非常满意！”在饭桌上段云看了一眼周围在座的汽车研发中心骨干说道：“在我们天音集团我虽然不能保证绝对的公平工作但会尽可能让你们付出的每一份努力都能得到回报如果这次新车上市两个月之内产品没有出现重大的故障而且口碑还不错的话那我们集团公司这边肯定会给予各位丰厚的奖励”

“啪啪啪！”段云话声一落现场顿时响起了热烈的掌声每个人的脸上都露出了几份喜色。

天音集团可以说是国内最早996的鼻祖在当前国营企业基本都在严格遵循八小时工作制的时候天音集团的员工这早就把加班加点当成了家常便饭拿青春换钱已经成为了很多新入职年轻毕业生的共识在他们看来只需要在天音集团努力奋斗八年到十年左右就完全有机会挣到后辈子花的钱而除了工资奖金之外年终奖和项目奖励才是他们收入的最大头。

早些年段云用夸张的钞票金字塔来吸引媒体目光来营造集团公司“人傻钱多”的形象但现如今段云已经不需要用这种噱头来吸引国内的顶尖技术人员他需要做的就是履行承诺在项目结束之后讲高额的奖励金直接存入每个人的银行账户上。

“段总您放心咱们这款新型汽车已经经过了非常严格的路面和环境测试而且很多关键零部件采用的本身就是成熟的技术只要出厂的品控能做好肯定是不会有大的问题的。”此时坐在段云旁边的陈乔一脸自信的说道。

这款微型轿车毕竟是陈乔主管沈阳汽车研发中心之后开发出来的第一款汽车产品所以对于这款产品陈乔是真的非常用心在段云来到沈阳之前这款微型轿车已经经过了多达13轮的严格测试对上百个零部件进行了技术改进和升级凝聚了上千名汽车工程师的经验和心血所以他对这款轿车还是非常有信心的。

“我相信你们的技术和工作态度。”段云点点头接着说道：“不过我想对大家说的是这次新款微型轿车的开发只是个起点说白了我最初开发这款微型轿车除了想拥有咱们集团公司第一款汽车产品之外另外一个主要目的就是磨练团队让大家有一个能够实战的机会毕竟大家以前都来自不同的单位甚至来自不同的国家相互之间从来没有过共事的经验但是咱们的团队必须要形成高度的团结和默契此题成为一直有凝聚力有强大战斗力的成熟团队这才是我最重视的事情也可以称得上是咱们集团公司最为宝贵的财富”

“啪啪啪！”说到这里现场再次响起了掌声所有人看向段云的目光中都多了几分认同。

毫无疑问在段云看来相比于一款优秀的产品成熟高效的研发团队对他来说要有价值的多而且这才是天音集团的真正根基无论公司将来会遭遇什么样的挫折只要这些研发团队还在那么段云随时可以在现辉煌毕竟科技公司以人为本人才才是公司最大的本钱。

“这次国产微型轿车的产品定型对你们来说其实只是一个开始接下来还有更大的挑战在等着你们。”段云顿了顿接着说道：“按照我的计划新车将会在今年6月1日的之后正式量产上市在这之前你们需要配合咱们沈阳这边的各个零配件和组装工厂完成量产前的最后技术支持工作从今年下半年开始我会给你们制定一个新的研发项目但这

为优化阅读体验，本站内容均采用分页显示，请点击下一页继续阅读！ 第1页 / 共2页