“这个”听到段云这么说吴树清的脸上闪过一抹尴尬。

自从80年代改革开放国家开始实行公派留学之后当时国家高层的想法就是十个公派留学生能回来一半那就已经足够了这些外国回来的公派留学生肯定会为国家贡献做出不小的贡献。

但实际的情况是整个80年代公派出去的留学生最终回来的也就不到1/10而进入90年代之后这个情况逐渐出现了好转十个公派学生能回来23人但还达不到段云说出了1/3的比例。

造成这种情况因素是多方面的最主要的因素还是因为国外的工作生活和薪资条件确实要远比国内高的多另外一点就是当前的很多国人还是有一定崇洋媚外的心理偶尔一些回国工作的公派留学生很多人并不是对他们心怀敬意恰恰相反他们是认为这些公派留学生在国外混不下去了才回到国内的社会上存在这样的看法也使得一些公派留学生最终还是想方设法留在国外哪怕在国外混的再差回到国内依然有种高人一等感觉。

每个人都有选择自己命运和前途的权利但绝大部分人都是凡夫俗子影响他们决择的最主要因素是眼前能够看到的物质和利益而真正能够像倪光南院士那样不光放弃了国外优厚的工作还自掏腰包买回很多先进的设备运回国内有这种强烈爱国心的人毕竟少之又少绝大部分人只是想让自己的生活变得更好一些。

至于说清华北大两所大学的留学生相比于国内的其他高校公派留学的名额会更多一些自费留学的数量也不少在去年之前国家每年都有1000个公费留学的名额这其中光是清华和北大两所学校就占了一多半其他的学校每年只有几个最多十几个从这1点上来看国家对清华和北大的投入要远比国内的一般高校高的多。

不过在公派留学生回国人数上清华和北大所占的比例却并不高至于原因很简单因为清北两所高校是国内顶尖高校尽管中国的高校在世界上排名并不靠前但这些学生都有着很强的竞争力所以在国外找到工作的几率要更大一些尤其是在美国的硅谷中国的留学生进入科技公司的数量越来越多。尤其是清华北大的留学生已经在很多公司占了一席之地同时也很受美国科技公司的青睐所以大部分人最终都选择留在了美国现在已经成为一种趋势。

“我也知道国家有政策我们天音集团作为一家民营企业不能和国家抢人这一点我还是心里有谱的所以我们公司以后会尽量避免进行直接招聘你们清华的应届生。”段云顿了顿接着说道：“至于说公派留学生那是国家出资培养了人才能不能回国也是他们自己的选择但对于那些自费留学的学生我想应该不在国家政策禁止的范围内吧？”

“你的意思是想要招聘那些自备留学生？”吴树清听到这里顿时反应了过来于是又问道：“可问题是他们都在国外留学怎么可能到你们公司工作？”

“吴校长您大概忘了我们在美国可是有分公司的。”段云微微一笑接着说道：“我和你说句实话吧早在几年前的时候我们天音集团就在美国硅谷设立了研发中心而去年的时候我们又在美国设立了分公司目前雇员已经超过500人将来的话规模可能要达到两千人一方面研发产品一方面开拓美国市场这些都需要大量的经营人才如果贵校的自费留学生愿意到我们公司就职并且签订相关的劳动合同那么我们可以解决这些学生在海外的学费和生活费问题薪酬也不会低于美国同类的公司”

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